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2025年度便利店店员劳动聘用合同范本.docxVIP

2025年度便利店店员劳动聘用合同范本.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度便利店店员劳动聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.合同期限

2.1起止时间

2.2合同续签

3.职位与职责

3.1店员职位描述

3.2工作内容

3.3工作地点

4.工作时间与休息

4.1工作时间安排

4.2休息时间

4.3调休制度

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

5.4工资调整

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

6.3休假待遇

7.工作纪律与保密

7.1工作纪律

7.2保密条款

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除或终止的程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定

11.1不可抗力

11.2合同附件

11.3合同生效

12.合同附件

12.1附件一:岗位职责说明书

12.2附件二:工资标准及福利待遇明细

12.3附件三:社会保险缴纳明细

13.合同签署

13.1双方签字盖章

13.2合同生效日期

14.合同附件

14.1附件一:岗位职责说明书

14.2附件二:工资标准及福利待遇明细

14.3附件三:社会保险缴纳明细

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方:便利店名称

地址:详细地址

法定代表人:

联系方式:电话号码、电子邮箱

1.2法定代表人或授权代表

甲方授权代表:

联系方式:电话号码、电子邮箱

1.3联系方式

甲方联系方式:电话号码、电子邮箱

乙方联系方式:电话号码、电子邮箱

2.合同期限

2.1起止时间

本合同自2025年1月1日起生效,至2025年12月31日止。

2.2合同续签

合同期满前一个月,双方可协商续签合同,续签期限不超过一年。

3.职位与职责

3.1店员职位描述

乙方担任甲方便利店店员,负责日常商品销售、顾客服务、店铺维护等工作。

3.2工作内容

3.2.1商品销售:负责商品的陈列、销售及库存管理。

3.2.2顾客服务:为顾客提供热情、周到的服务,解答顾客疑问。

3.2.3店铺维护:保持店铺卫生,确保设施设备正常运行。

3.3工作地点

乙方在甲方指定的便利店工作,具体工作地点为:详细地址。

4.工作时间与休息

4.1工作时间安排

乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作5天,具体工作时间由甲方安排。

4.2休息时间

乙方每日休息1小时,休息时间由甲方安排。

4.3调休制度

乙方有权根据工作需要和甲方安排,进行调休。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币2000元/月。

5.2奖金及补贴

5.2.1绩效奖金:根据乙方工作表现,甲方将给予一定的绩效奖金。

5.2.2伙食补贴:乙方每月可获得人民币200元伙食补贴。

5.3工资支付方式

甲方每月10日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

5.4工资调整

根据国家政策、市场行情和甲方经营状况,甲方有权调整乙方工资。

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

6.2.1休假待遇:乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

6.2.2婚假、产假、丧假等特殊假期待遇。

6.3休假待遇

6.3.1年假:乙方连续工作满1年,可享受带薪年假5天。

6.3.2病假:乙方因病需休息,甲方应给予相应的病假待遇。

7.工作纪律与保密

7.1工作纪律

乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及工作纪律,确保工作质量。

7.2保密条款

乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露给任何第三方。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1乙方违反合同约定,未履行工作职责或工作纪律。

8.1.2乙方违反保密条款,泄露甲方商业秘密。

8.1.3甲方未按时支付乙方工资或福利待遇。

8.1.4甲方未按规定为乙方缴纳社会保险。

8.2违约责任承担

8.2.1乙方违反合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿因此造成的损失。

8.2.2乙方泄露甲方商业秘密,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。

8.2.3甲方未按时支付乙方工资或福利待遇,乙方有权要求甲方支付违约

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