2025年度企业兼职员工保密协议限制与离职后保密合同-@-2.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度企业兼职员工保密协议限制与离职后保密合同2

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1保密信息

1.2保密义务

1.3兼职员工

1.4离职

2.保密协议的签订

2.1签订时间

2.2签订地点

2.3签订主体

2.4签订程序

3.保密信息的范围

3.1商业秘密

3.2技术秘密

3.3经营秘密

3.4其他保密信息

4.保密义务的具体内容

4.1不得泄露

4.2不得使用

4.3不得复制

4.4不得传播

5.保密义务的期限

5.1在职期间

5.2离职后

5.3期限的计算

6.离职后的保密义务

6.1离职通知

6.2保密协议的延续

6.3离职后的保密措施

7.违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.法律适用

9.1适用法律

9.2争议解决的法律适用

10.合同的生效与终止

10.1生效条件

10.2生效日期

10.3终止条件

10.4终止日期

11.合同的修改与补充

11.1修改程序

11.2补充内容

12.合同的附件

12.1附件一：保密信息清单

12.2附件二：保密协议范本

13.合同的签署与生效

13.1签署主体

13.2签署日期

13.3生效日期

14.其他约定事项

14.1通知方式

14.2通知地址

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1保密信息

本合同中“保密信息”是指企业在其经营活动中所拥有的，不为公众所知悉、具有商业价值并经企业采取保密措施的技术信息、经营信息、管理信息、客户信息、员工信息等。

1.2保密义务

本合同中“保密义务”是指兼职员工在履行职务过程中，对所接触到的保密信息负有保守秘密的义务。

1.3兼职员工

本合同中“兼职员工”是指与企业签订兼职劳动合同，为企业提供劳动服务的人员。

1.4离职

本合同中“离职”是指兼职员工因合同到期、终止或解除等原因离开企业。

第二条保密协议的签订

2.1签订时间

本保密协议自双方签字之日起生效。

2.2签订地点

本保密协议签订地点为企业所在地。

2.3签订主体

本保密协议由企业法定代表人或其授权代表与兼职员工签订。

2.4签订程序

本保密协议签订程序如下：

（1）企业向兼职员工提供保密协议文本；

（2）双方就保密协议内容进行协商；

（3）双方在保密协议上签字盖章。

第三条保密信息的范围

3.1商业秘密

包括但不限于企业的经营计划、财务数据、客户名单、合作伙伴信息、技术方案、研发成果等。

3.2技术秘密

包括但不限于企业的专利技术、专有技术、技术图纸、技术资料等。

3.3经营秘密

包括但不限于企业的市场分析、销售策略、营销计划、供应链信息等。

3.4其他保密信息

包括但不限于企业的内部管理制度、员工培训资料、企业品牌形象等。

第四条保密义务的具体内容

4.1不得泄露

兼职员工不得以任何形式泄露、传播或使用保密信息。

4.2不得使用

兼职员工未经企业书面同意，不得将保密信息用于个人或第三方。

4.3不得复制

兼职员工不得复制、转录或以其他方式制作保密信息的副本。

4.4不得传播

兼职员工不得将保密信息提供给非企业内部相关人员。

第五条保密义务的期限

5.1在职期间

兼职员工在履行职务期间，应遵守本保密协议的保密义务。

5.2离职后

兼职员工离职后，仍应遵守本保密协议的保密义务，期限自离职之日起计算。

5.3期限的计算

保密义务期限自本保密协议生效之日起计算，至兼职员工离职后三年止。

第六条离职后的保密义务

6.1离职通知

兼职员工离职前，应提前三十日向企业提交离职通知。

6.2保密协议的延续

兼职员工离职后，本保密协议继续有效，直至保密义务期限届满。

6.3离职后的保密措施

兼职员工离职后，应继续采取必要措施，确保保密信息的安全。

第七条违约责任

7.1违约行为

兼职员工违反本保密协议的保密义务，构成违约行为。

7.2违约责任

兼职员工违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于：

（1）赔偿企业因此遭受的直接经济损失；

（2）支付违约金；

（3）承担其他违约责任。

第八条争议解决

8.1争议解决方式

本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至企业所在地人民法院诉讼解决。

8.2争议解决机构

如双