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2025年度金融机构保安员劳动合同示范文本.docxVIP

2025年度金融机构保安员劳动合同示范文本.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度金融机构保安员劳动合同示范文本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.2职责范围

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金与津贴

5.3社会保险与住房公积金

5.4其他福利待遇

6.工作条件与安全

6.1工作条件

6.2安全保障

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

9.解除与终止合同

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.其他约定事项

12.1其他约定事项一

12.2其他约定事项二

13.合同附件

13.1附件一:工作职责说明书

13.2附件二:工资支付表

14.合同签署与生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称:X金融机构

甲方地址:省市区路号

甲方法定代表人:X

甲方联系电话:X

1.2乙方基本信息

乙方姓名:X

乙方身份证号码:

乙方住址:省市区路号

乙方联系电话:X

2.合同期限

2.1合同起始日期:2025年1月1日

2.2合同终止日期:2025年12月31日

3.工作内容与职责

3.1工作内容

乙方在甲方指定的地点从事保安工作,包括但不限于:

(1)维护甲方办公区域及设施的安全;

(2)负责对来访人员进行登记、询问及引导;

(3)协助处理突发事件;

(4)执行甲方交办的其他相关工作。

3.2职责范围

乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度,具体职责如下:

(1)负责所负责区域的安全巡逻;

(2)对可疑人员进行盘查,必要时报告公安机关;

(3)保护甲方财产不受侵害;

(4)协助甲方开展各项安全活动。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作8小时。

4.2休息休假

(1)乙方享有国家法定节假日休息;

(2)乙方每月享有两天休息日,具体休息日由甲方安排;

(3)乙方连续工作满一个月,享有带薪年休假。

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币元/月。

5.2奖金与津贴

(1)乙方每月享有元岗位津贴;

(2)根据乙方工作表现,甲方将给予相应的奖金。

5.3社会保险与住房公积金

(1)养老保险;

(2)医疗保险;

(3)失业保险;

(4)工伤保险;

(5)生育保险;

(6)住房公积金。

5.4其他福利待遇

(1)乙方享有国家法定节假日加班工资;

(2)乙方享有带薪年休假;

(3)乙方享有国家法定婚假、产假、丧假等。

6.工作条件与安全

6.1工作条件

甲方为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于:

(1)保安制服;

(2)保安工具;

(3)保安培训。

6.2安全保障

甲方应确保乙方在工作中的人身安全,为乙方购买意外伤害保险。

7.违约责任

7.1甲方违约责任

(1)甲方未按时足额支付乙方工资的,应支付相当于工资总额%的违约金;

(2)甲方未按约定提供工作条件的,应承担相应的赔偿责任。

7.2乙方违约责任

(1)乙方违反合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任;

(2)乙方在合同期内离职,未提前一个月通知甲方的,应支付相当于一个月工资的违约金。

8.保密条款

8.1保密内容

乙方在履行职务过程中,可能接触到甲方的商业秘密、客户信息、内部文件等保密信息。乙方应严格保守上述保密信息,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露或使用。

8.2保密期限

本合同终止后,乙方仍应遵守保密义务,直至所涉及的保密信息不再具有保密价值。

9.解除与终止合同

9.1合同解除条件

(1)甲方因业务调整或乙方严重违纪等原因,有权解除本合同;

(2)乙方因个人原因,如健康原因、家庭原因等,可以提出解除本合同。

9.2合同终止条件

合同期限届满,双方无异议的,合同自然终止。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

11.合同

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