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汇报人:XX;目录;01;;沟通方式;倾听技巧;02;由于信息没有及时传递或者传递渠道不畅通,导致双方掌握的信息不对等。;沟通双方使用的语言不同,或者对同一语言中的某些词汇、表达方式理解不一致。;组织结构障碍;沟通恐惧;03;;员工满意度降低;沟通障碍导致决策者无法获取全面信息,做出错误决策。;;04;在沟通时,用简洁明了的语言表达自己的观点和意见,避免模糊或含糊不清的表述。;运用肢体语言如手势、面部表情和姿势来传达信息,增强沟通效果。;应对压力;文化差异;05;建立有效的沟通渠道可以确保信息的快速传递和反馈,减少信息传递的延误和失真,从而提升组织的整体效率。;;;;06;跨文化团队沟通策略;建立信任关系;;在危机时刻,保持冷静和理智,不惊慌失措,不传播未经证实的消息。;07;让学员扮演不同的职场角色,模拟实际工作场景进行沟通交流,锻炼沟通技巧和应对能力。;沟通技巧的重要性;职场沟通障碍评估与反馈;持续改进计划;THANKS
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