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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度仓储搬运工劳务派遣合同模板

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用范围

2.派遣单位与用工单位信息

3.派遣人员基本信息

4.派遣工作内容与岗位

5.派遣期限

6.派遣人员工资及福利待遇

7.派遣人员工作地点与工作时间

8.派遣人员社会保险与福利

9.违约责任与争议解决

10.合同生效、变更、解除与终止

11.合同解除条件及赔偿标准

12.保密条款

13.合同附件及其他约定事项

14.合同签订与生效日期

第一部分：合同如下：

1.1合同订立依据及适用范围

1.2.1合同依据国家有关法律法规、政策及行业规定；

1.2.2本合同适用于2025年度仓储搬运工劳务派遣工作。

2.派遣单位与用工单位信息

2.1派遣单位：[派遣单位名称]，住所地：[派遣单位地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，联系电话：[联系电话]；

2.2用工单位：[用工单位名称]，住所地：[用工单位地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，联系电话：[联系电话]。

3.派遣人员基本信息

3.1派遣人员姓名：[姓名]，性别：[性别]，出生日期：[出生日期]，身份证号码：[身份证号码]；

3.2派遣人员学历：[学历]，联系电话：[联系电话]，家庭住址：[家庭住址]。

4.派遣工作内容与岗位

4.1派遣工作内容：仓储搬运、货物装卸、包装等工作；

4.2派遣岗位：仓储搬运工。

5.派遣期限

5.1派遣期限自2025年[起始月份]日至2025年[终止月份]日。

6.派遣人员工资及福利待遇

6.1工资：[基本工资标准]元/月，根据国家规定及派遣单位政策调整；

6.2福利待遇：按照国家规定及派遣单位政策执行，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

7.派遣人员工作地点与工作时间

7.1工作地点：[工作地点]；

7.2工作时间：每周工作[工作日数]天，每天工作[工作时长]小时，具体工作班次及轮休由用工单位安排。

8.派遣人员社会保险与福利

8.1派遣人员社会保险

8.1.1派遣单位负责为派遣人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，按国家规定缴纳，并按时足额支付；

8.1.2派遣人员的社会保险关系随其派遣至用工单位，由用工单位代为缴纳；

8.1.3派遣人员社会保险待遇按国家相关规定执行。

8.2派遣人员福利

8.2.1派遣人员享有国家规定的法定节假日休息；

8.2.2派遣单位提供工作所需的劳动保护用品；

8.2.3派遣单位根据用工单位实际情况，为派遣人员提供必要的工作餐。

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.1.1派遣单位未按约定支付工资、福利待遇的，应按日支付违约金；

9.1.2用工单位未按约定安排工作的，应承担相应的违约责任；

9.1.3派遣人员违反合同约定的，应承担相应的违约责任。

9.2争议解决

9.2.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；

9.2.2协商不成的，任何一方均可向派遣单位所在地人民法院提起诉讼。

10.合同生效、变更、解除与终止

10.1合同生效

10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效；

10.1.2合同生效前，双方应履行合同约定的各项准备工作。

10.2合同变更

10.2.1合同内容变更需经双方协商一致，并以书面形式作出；

10.2.2合同变更不影响原合同的效力。

10.3合同解除

10.3.1合同解除条件：根据法律规定或双方协商一致；

10.3.2合同解除程序：任何一方提出解除合同，应提前[提前通知期限]天书面通知对方。

10.4合同终止

10.4.1合同期满自动终止；

10.4.2合同因解除而终止的，双方应按照约定处理相关事宜。

11.合同解除条件及赔偿标准

11.1合同解除条件

11.1.1派遣人员严重违反用工单位规章制度；

11.1.2用工单位因生产经营需要，经与派遣单位协商一致，提前解除合同；

11.1.3派遣单位或用工单位违反合同约定，经协商无法解决的。

11.2赔偿标准

11.2.1派遣单位提前解除合同，应支付派遣人员一个月工资作为补偿；

11.2.2用工单位提前解除合同，应支付派遣人员一个月工资作为补偿。

12.保密条款

12.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；

12.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后[保密期限]年。

13.合同附件及其他约定事项