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公司雇工合同范本
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“雇主”):
法定代表人:_______
地址:_______
乙方(以下简称“雇员”):
姓名:_______
性别:_______
身份证号码:_______
地址:_______
鉴于:
1.甲方是一家依法注册成立的独立法人,主要从事_______业务。
2.乙方愿意受雇于甲方,从事甲方指定的工作岗位。
3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方同意接受甲方的安排,在甲方指定的岗位上,按照甲方的要求,完成甲方交付的工作任务。
2.乙方的工作内容包括但不限于:_______、_______、_______等。
二、工作地点
乙方的工作地点为:_______。
三、工作时间及休息休假
1.乙方的工作时间为_______小时/天,每周工作_______天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。
四、劳动报酬及支付方式
1.甲方按照国家有关规定和乙方的实际工作表现,支付乙方工资。
2.乙方工资标准为:_______元/月。
3.甲方应在每月_______日前支付乙方工资。
4.甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、劳动保护及劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。
2.甲方为乙方提供必要的安全防护用品。
3.甲方负责乙方在工作中发生意外伤害事故的抢救和治疗。
六、劳动合同的解除与终止
1.双方应按照国家有关法律规定,履行劳动合同解除和终止的手续。
2.下列情况下,甲方可以解除劳动合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方被依法追究刑事责任。
3.下列情况下,乙方可以解除劳动合同:
(1)甲方未按照国家规定支付工资;
(2)甲方未按照国家规定提供劳动保护及劳动条件;
(3)甲方强迫乙方违章作业或冒险作业;
(4)甲方克扣或无故拖欠乙方工资;
(5)法律、法规规定的其他情形。
七、争议解决
1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历证书复印件;
3.乙方其他相关资格证书复印件。
甲方(盖章):_______
乙方(签字):_______
签订日期:_______年_______月_______日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“雇主”):
法定代表人:_______
地址:_______
乙方(以下简称“雇员”):
姓名:_______
性别:_______
身份证号码:_______
地址:_______
丙方(以下简称“服务提供方”):
法定代表人:_______
地址:_______
鉴于:
1.甲方是一家依法注册成立的独立法人,主要从事_______业务。
2.乙方愿意受雇于甲方,通过丙方提供的服务,从事甲方指定的工作岗位。
3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方同意接受甲方的安排,通过丙方提供的服务,在甲方指定的岗位上,按照甲方的要求,完成甲方交付的工作任务。
2.乙方的工作内容包括但不限于:_______、_______、_______等。
二、工作地点及服务提供方责任
1.乙方的工作地点为:_______。
2.丙方负责提供乙方工作的必要条件,包括但不限于办公环境、工作设施和安全防护用品等。
三、工作时间及休息休假
1.乙方的工作时间为_______小时/天,每周工作_______天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。
3.丙方应确保乙方享有法定的休息和休假权利。
四、劳动报酬及支付方式
1.甲方按照国家有关规定和乙方的实际工作表现,支付乙方工资。
2.乙方工资标准为:_______元/月。
3.甲方应在每月_______日前支付乙方工资。
4.甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、劳动保护及劳动条件
1.丙方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。
2.丙方负责乙方在工作中发生意外伤害事故的抢救和治疗。
六、甲方的权利与义务
1.甲方的权利:
(1)对乙方的工作进行监督,确保乙方
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