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公司人事专员合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
地址：________________
法定代表人：________________
联系电话：________________
乙方（劳动者）：
姓名：________________
性别：________________
出生日期：________________
身份证号码：________________
联系电话：________________
鉴于甲方系依法成立并有效存续的法人或其他组织，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处从事人事专员岗位工作事宜，达成如下协议：
一、工作岗位
1.1乙方同意在甲方处担任人事专员一职，负责公司人事管理工作。
二、工作内容
2.1乙方应按照甲方的工作要求，完成以下工作内容：
（1）负责员工招聘、培训、考核、晋升等工作；
（2）负责劳动合同的签订、变更、解除等工作；
（3）负责员工档案管理、社保福利等工作；
（4）负责公司内部人事制度的制定、执行和监督；
（5）完成甲方交办的其他人事相关工作。
三、工作期限
3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、工作地点
4.1乙方的工作地点为甲方所在地，具体地址为：________________。
五、工作时间
5.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为____小时。
六、劳动报酬
6.1甲方按照国家有关规定和公司薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。乙方每月工资为人民币____元，具体支付方式为：每月____日支付。
七、社会保险
7.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
八、劳动保护
8.1甲方应保障乙方的工作环境安全、卫生，为乙方提供必要的工作条件和设施。
九、劳动纪律
9.1乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度，服从甲方的管理。
十、违约责任
10.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
十一、争议解决
11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十二、其他
12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
附件：
1.甲方营业执照复印件；
2.乙方身份证复印件；
3.乙方学历、资格证书复印件。
甲方（盖章）：________________
乙方（签字）：________________
签订日期：________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
地址：________________
法定代表人：________________
联系电话：________________
乙方（劳动者）：
姓名：________________
性别：________________
出生日期：________________
身份证号码：________________
联系电话：________________
丙方（第三方服务提供者）：
地址：________________
法定代表人：________________
联系电话：________________
鉴于甲方为依法成立并有效存续的法人或其他组织，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方愿意提供专业的人事服务，三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处从事人事专员岗位工作，丙方提供人事服务事宜，达成如下协议：
一、工作岗位与职责
1.1乙方同意在甲方处担任人事专员一职，负责公司人事管理工作。
1.2丙方作为第三方服务提供者，负责向甲方提供专业的人事服务，包括但不限于招聘、培训、社保福利等。
二、丙方的责任与权利
2.1丙方有责任确保其提供的人事服务符合国家法律法规和行业规范。
2.2丙方有权根据甲方的要求调整人事服务的具体内容和方式。
2.3丙方有权收取甲方支付的服务费用，费用标准另行约定。
2.4丙方有权在服务过程中对乙方进行监督和管理。
三、甲方的权益与责任
3.1甲方享有丙方提供的人事服务的使用权和监督权。
3.2甲方有权对丙方提供的人事服务提出改进建议。
3.3甲方有责任向丙方支付约定的服务费用。
3.4甲方有责任保障乙方的合法权益，确保乙方在甲方的工作环境符合劳动法规。
四、乙方的责任与权利
4.1乙方有责任按照甲方的工作要求，完成人事管理工作。
4.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和培训机会。
4.3乙方有权要求甲方支付劳动报酬和社会保险。
五、劳动报酬
5.1甲方
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