二零二五年度“师带徒”师资培训与传承合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度“师带徒”师资培训与传承合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1培训方信息

1.2学徒方信息

2.培训目标与内容

2.1培训目标

2.2培训内容

2.3培训课程安排

3.培训时间与地点

3.1培训时间

3.2培训地点

4.培训师资

4.1师资要求

4.2师资名单

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用

5.2支付方式

5.3付款时间

6.培训资料与设备

6.1培训资料

6.2培训设备

7.培训考核与评估

7.1考核方式

7.2评估标准

7.3考核结果处理

8.师资培训责任与义务

8.1师资培训责任

8.2师资培训义务

9.学徒培训责任与义务

9.1学徒培训责任

9.2学徒培训义务

10.合同解除与违约责任

10.1合同解除条件

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与期限

12.1合同生效条件

12.2合同期限

13.合同附件

13.1附件一：培训课程安排表

13.2附件二：师资名单

13.3附件三：培训费用明细表

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1培训方信息

1.1.1培训方名称：X师资培训机构

1.1.2培训方地址：省市区路号

1.1.3联系人：

1.1.4联系电话：138xxxx5678

1.2学徒方信息

1.2.1学徒方名称：X企业

1.2.2学徒方地址：省市区路号

1.2.3联系人：

1.2.4联系电话：139xxxx5678

2.培训目标与内容

2.1培训目标

2.1.1提高学徒的职业技能水平

2.1.2培养学徒的团队合作精神

2.1.3传承和发扬优秀企业文化

2.2培训内容

2.2.1职业技能培训

2.2.2企业文化培训

2.2.3团队协作培训

2.3培训课程安排

2.3.1课程一：职业技能培训（课时）

2.3.2课程二：企业文化培训（课时）

2.3.3课程三：团队协作培训（课时）

3.培训时间与地点

3.1培训时间

3.1.1培训开始时间：2025年3月1日

3.1.2培训结束时间：2025年6月30日

3.2培训地点

3.2.1培训地点一：X师资培训机构

3.2.2培训地点二：X企业内部培训室

4.培训师资

4.1师资要求

4.1.1具备相关专业资质和丰富实践经验

4.1.3能够适应培训时间和地点的要求

4.2师资名单

4.2.1师资一：，X专业，联系电话：137xxxx5678

4.2.2师资二：赵六，X专业，联系电话：136xxxx5678

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用

5.1.1培训费用总计：人民币万元整

5.2支付方式

5.2.1学徒方在合同签订后支付50%的费用

5.2.2剩余50%的费用在培训结束后支付

5.3付款时间

5.3.1首次付款时间：合同签订后5个工作日内

5.3.2第二次付款时间：培训结束后5个工作日内

6.培训资料与设备

6.1培训资料

6.1.1提供与培训内容相关的教材、讲义等资料

6.1.2提供培训过程中的必要辅助资料

6.2培训设备

6.2.1提供培训所需的投影仪、音响、电脑等设备

6.2.2确保培训设备正常运行，满足培训需求

7.培训考核与评估

7.1考核方式

7.1.1考核分为理论知识考核和实操考核

7.1.2理论知识考核采用闭卷考试形式

7.1.3实操考核采用现场操作考核形式

7.2评估标准

7.2.1理论知识考核：满分100分，60分合格

7.2.2实操考核：满分100分，60分合格

7.3考核结果处理

7.3.1学徒考核合格者，颁发培训合格证书

7.3.2学徒考核不合格者，可申请补考，补考仍不合格者，视为培训不合格

8.师资培训责任与义务

8.1师资培训责任

8.1.1师资方应按照合同约定的时间、地点和内容进行培训

8.1.2师资方应保证培训质量，确保培训内容符合行业标准和要求

8.1.3师资方应提供必要的培训资料和设备，确保培训顺利进行

8.2师资培训义务

8.2.1师资方应尊重学员，维护学员的合法权益

8.2.2师资方应接受学员的咨询和反馈，及时解决问题

8.2.3师资方应保守学员的隐私，不得泄露学员的个人信息

9.学徒培训责任与义务

9.1学徒培训责任

9.1.1学徒方应按照