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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度医院保洁临时工服务合同规范

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立的法律依据

1.2合同适用范围

2.服务内容与标准

2.1服务内容概述

2.2服务具体要求

2.3服务质量标准

3.服务时间与地点

3.1服务时间安排

3.2服务地点范围

4.服务人员配备与要求

4.1服务人员数量

4.2服务人员资格要求

4.3服务人员培训

5.服务费用与支付方式

5.1服务费用构成

5.2费用支付方式

5.3费用结算与调整

6.合同履行与监督

6.1合同履行方式

6.2服务质量监督

6.3违约责任

7.服务人员管理

7.1服务人员职责

7.2服务人员考勤与奖惩

7.3服务人员权益保障

8.安全与卫生管理

8.1安全生产责任制

8.2卫生管理要求

8.3应急预案

9.保密与知识产权

9.1保密义务

9.2知识产权保护

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.其他约定

12.1不可抗力条款

12.2通知与送达

12.3合同生效与解除

13.合同附件

13.1服务人员名单

13.2服务地点明细

13.3其他相关文件

14.合同签订与生效

14.1合同签订

14.2合同生效

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立。

1.2合同适用范围

本合同适用于二零二五年度医院保洁临时工服务，具体包括医院内所有公共区域及指定科室的保洁工作。

2.服务内容与标准

2.1服务内容概述

本合同服务内容包括但不限于医院公共区域、病房、洗手间、走廊、电梯间等区域的日常保洁、垃圾清运、消毒工作。

2.2服务具体要求

（1）每日对公共区域进行至少两次全面清扫；

（2）每日对病房、洗手间、走廊、电梯间等区域进行定时清洁；

（3）定期对公共区域进行消毒处理；

（4）负责垃圾的分类、打包、清运工作；

（5）保持服务区域的整洁、卫生、无异味。

2.3服务质量标准

（1）服务人员需持有相关保洁岗位证书；

（2）服务人员需熟悉保洁工作流程及操作规范；

（3）服务过程中，确保服务区域无遗漏、无死角；

（4）服务结束后，对服务区域进行自查，确保服务质量符合要求。

3.服务时间与地点

3.1服务时间安排

（1）每日7:0012:00，13:0018:00；

（2）周末及法定节假日按实际工作需求安排。

3.2服务地点范围

医院内所有公共区域及指定科室。

4.服务人员配备与要求

4.1服务人员数量

根据医院实际需求，配备不少于10名保洁临时工。

4.2服务人员资格要求

（1）年龄1855周岁；

（2）身体健康，无传染性疾病；

（3）具备基本的保洁技能和责任心；

（4）持有相关保洁岗位证书者优先。

4.3服务人员培训

（1）对服务人员进行岗前培训，确保其熟悉保洁工作流程及操作规范；

（2）定期对服务人员进行业务技能培训，提高服务质量。

5.服务费用与支付方式

5.1服务费用构成

（1）保洁服务费用；

（2）社会保险及福利费用；

（3）其他相关费用。

5.2费用支付方式

（1）每月底支付当月服务费用；

（2）支付方式为银行转账或现金；

（3）双方约定其他支付方式。

5.3费用结算与调整

（1）每月底双方核对服务费用，无误后进行结算；

（2）如遇政策调整、物价上涨等情况，经双方协商一致后，可对服务费用进行调整。

6.合同履行与监督

6.1合同履行方式

（1）服务人员按照合同约定履行保洁工作；

（2）医院对服务人员进行日常管理，确保服务质量。

6.2服务质量监督

（1）医院设立服务质量监督小组，负责对服务人员进行监督；

（2）服务质量监督小组每月对服务人员进行考核，考核结果作为支付费用的依据。

6.3违约责任

（1）如服务人员未按合同约定履行保洁工作，医院有权要求其整改；

（2）如服务人员违反合同约定，造成医院损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.安全与卫生管理

8.1安全生产责任制

（1）服务人员需遵守医院安全生产规章制度，确保自身及他人安全；

（2）医院定期对服务人员进行安全生产教育，提高安全意识；

（3）服务人员发生安全事故，应及时上报医院，医院将按照相关规定进行处理。

8.2卫生管理要求