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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度养老服务人员聘用合同

本合同目录一览

1.合同订立的基本条款

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期和地点

1.3合同期限

1.4合同生效条件

2.聘用人员的基本条件

2.1聘用人员资格要求

2.2身体健康状况要求

2.3教育背景和技能要求

3.聘用岗位与职责

3.1岗位设置和数量

3.2岗位职责描述

3.3岗位工作内容

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间规定

4.2休息时间规定

4.3休假制度及审批流程

5.薪酬和福利待遇

5.1薪酬结构

5.2薪酬发放方式及时间

5.3福利待遇规定

6.社会保险和公积金

6.1社会保险缴纳标准

6.2公积金缴纳比例及发放

7.晋升和培训

7.1晋升条件和程序

7.2培训计划和费用承担

8.奖惩制度

8.1表扬奖励制度

8.2违纪处分制度

9.劳动保护与职业健康

9.1工作场所安全卫生规定

9.2职业病预防与治疗

10.合同解除与终止

10.1合同解除的条件

10.2合同终止的条件

10.3合同解除和终止的程序

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决方式

12.1争议解决途径

12.2仲裁条款

12.3法院诉讼

13.合同附件及补充协议

13.1附件清单

13.2补充协议签订条件

14.其他约定事项

14.1合同语言和适用法律

14.2合同份数和签署

14.3合同修改和补充

第一部分：合同如下：

1.合同订立的基本条款

1.1合同双方基本信息

1.1.1聘用方：[聘用方全称]，住所地：[聘用方住所地]，法定代表人：[聘用方法定代表人姓名]，联系电话：[聘用方联系电话]。

1.1.2被聘用方：[被聘用方姓名]，性别：[被聘用方性别]，身份证号码：[被聘用方身份证号码]，联系电话：[被聘用方联系电话]。

1.2合同签订日期和地点：本合同于2025年[签订日期]在[签订地点]签订。

1.3合同期限：本合同期限自2025年[开始日期]起至2025年[结束日期]止。

1.4合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.聘用人员的基本条件

2.2身体健康状况要求：被聘用方须通过聘用方组织的体检，身体健康，无传染性疾病，能胜任养老服务工作。

3.聘用岗位与职责

3.1岗位设置和数量：本合同聘用岗位为[具体岗位名称]，共[岗位数量]名。

3.2岗位职责描述：[具体岗位职责描述]。

3.3岗位工作内容：[具体工作内容描述]。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间规定：被聘用方实行[工作时间制度]，每日工作[工作时长]小时，每周工作[工作天数]天。

4.2休息时间规定：被聘用方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

4.3休假制度及审批流程：[具体休假制度及审批流程描述]。

5.薪酬和福利待遇

5.1薪酬结构：被聘用方薪酬由基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等组成。

5.2薪酬发放方式及时间：被聘用方薪酬按月计发，每月[具体日期]前发放至被聘用方指定的银行账户。

5.3福利待遇规定：[具体福利待遇描述]。

6.社会保险和公积金

6.1社会保险缴纳标准：被聘用方应依法参加[社会保险项目]，缴纳比例按照国家规定执行。

6.2公积金缴纳比例及发放：被聘用方应依法参加住房公积金制度，缴纳比例按照国家规定执行，公积金按月发放。

7.晋升和培训

7.1晋升条件和程序：被聘用方晋升需满足岗位要求、工作表现和考核成绩等条件，具体晋升程序由聘用方制定。

7.2培训计划和费用承担：聘用方应制定培训计划，为被聘用方提供必要的培训机会，培训费用由聘用方承担。

8.奖惩制度

8.1表扬奖励制度

8.1.1被聘用方在工作中表现突出，取得显著成绩的，聘用方将给予表扬和奖励。

8.1.2表扬奖励的形式包括但不限于口头表扬、书面表彰、物质奖励等。