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2024年度学校与优秀教师聘用合同书(创新教育版)3篇.docx

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20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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2024年度学校与优秀教师聘用合同书(创新教育版)

本合同目录一览

1.合同签订依据

2.合同双方基本信息

3.聘用岗位及职责

4.聘用期限

5.工资待遇

6.社会保险及福利待遇

7.工作时间及休息休假

8.教学任务及教学质量要求

9.教学成果及奖励

10.试用期及考核

11.违约责任

12.合同解除与终止

13.争议解决

14.其他约定

第一部分:合同如下:

1.合同签订依据

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》及相关法律法规制定。

1.2本合同双方均应遵守国家有关教育工作的方针、政策,履行各自的权利和义务。

2.合同双方基本信息

2.1学校名称:____________________

2.2学校地址:____________________

2.3学校法定代表人:____________________

2.4教师姓名:____________________

2.5教师身份证号码:____________________

3.聘用岗位及职责

3.1教师聘用岗位:____________________

3.2教师岗位职责:

3.1.1遵守国家教育法律法规和学校规章制度;

3.1.2完成学校安排的教学任务,保证教学质量;

3.1.3参与学校教育教学改革,推动创新教育;

3.1.4参加学校组织的教研活动,提升教育教学水平;

3.1.5做好学生思想政治教育工作。

4.聘用期限

4.1本合同聘用期限为____________________年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

5.工资待遇

5.1教师工资标准按照国家及地方有关规定执行;

5.2教师工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等;

5.3教师工资发放时间为每月__日,如遇国家法定节假日顺延。

6.社会保险及福利待遇

6.1学校依法为教师缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;

6.2学校根据国家及地方政策,为教师提供住房补贴、带薪年假等福利待遇;

6.3教师享有国家规定的法定节假日、公休日及带薪年假。

7.工作时间及休息休假

7.1教师工作时间按照国家规定执行,实行五天工作制,每周工作40小时;

7.2教师休息日及休假安排按照国家及地方有关规定执行;

7.3教师因特殊情况需要调整工作时间,应提前向学校提出申请,经批准后方可调整。

8.教学任务及教学质量要求

8.1教师应按照教学计划完成所任教学科目的教学工作,确保教学进度和质量;

8.2教师需根据课程标准和教学大纲,制定详细的教学方案,包括教学目标、教学内容、教学方法等;

8.3教师应积极参与课程建设和教材编写,提升课程教学质量;

8.4教师需定期进行教学反思,不断提高自身教学水平和教学质量;

8.5教师应通过学生评教、同行评议等方式,接受学校对教学质量的评估。

9.教学成果及奖励

9.1教师在教学工作中取得的成果,包括但不限于:

9.1.1学生学业成绩的提高;

9.1.2教学论文、著作的发表;

9.1.3教学竞赛获奖;

9.1.4教学改革项目的实施。

9.2学校将对取得突出教学成果的教师给予奖励,奖励形式包括但不限于:

9.2.1荣誉称号;

9.2.2增加绩效工资;

9.2.3优先晋升职称。

10.试用期及考核

10.1本合同试用期为一学期,试用期结束前,学校将对教师进行考核;

10.2试用期考核内容包括:

10.2.1教学态度和教学纪律;

10.2.2教学内容和方法;

10.2.3教学效果和教学质量;

10.2.4教师职业道德。

10.3试用期考核不合格的教师,学校有权解除本合同。

11.违约责任

11.1教师违反本合同约定,造成学校损失的,应承担相应的赔偿责任;

11.2学校违反本合同约定,未按约定支付工资或未履行其他义务的,应承担相应的法律责任;

11.3双方因违约产生的争议,应协商解决;协商不成的,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

12.合同解除与终止

12.1.1双方协商一致;

12.1.2教师因个人原因提出辞职;

12.1.3学校因故解除聘用关系;

12.1.4教师违反合同约定,经教育仍不改正;

12.1.5学校因不可抗力原因无法履行合同。

12.2合同解除或终止后,双方应按照国家及地方有关规定办理相关手续。

13.争议解决

13.1双方在履行合同过程中发生的争议

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