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二零二五年DJ团队聘用合同标准模板.docxVIP

二零二五年DJ团队聘用合同标准模板.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年DJ团队聘用合同标准模板

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立方式

1.2合同生效条件

1.3合同签署日期

2.聘用双方基本信息

2.1聘用方基本信息

2.2被聘用方基本信息

3.聘用岗位与职责

3.1聘用岗位

3.2岗位职责

3.3工作范围

4.聘用期限

4.1起始日期

4.2结束日期

4.3续约条件

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息日与休假

5.3加班规定

6.薪酬与福利

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3福利待遇

6.4薪酬支付方式

7.津贴与补贴

7.1交通补贴

7.2餐饮补贴

7.3其他津贴

8.社会保险与住房公积金

8.1社会保险缴纳

8.2住房公积金缴纳

9.知识产权与保密

9.1知识产权归属

9.2保密义务

9.3信息安全

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约金计算

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除或终止程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同附件

13.1附件一:岗位职责说明书

13.2附件二:薪酬结构表

13.3附件三:保密协议

14.其他

14.1法律适用

14.2合同文本

14.3合同修订

14.4合同附件清单

第一部分:合同如下:

1.合同订立与生效

1.1合同订立方式

本合同由聘用方与被聘用方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商一致,订立本合同。

1.2合同生效条件

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

1.3合同签署日期

本合同签署日期为二零二五年月日。

2.聘用双方基本信息

2.1聘用方基本信息

聘用方名称:________________________

法定代表人:________________________

住所地:________________________

联系电话:________________________

2.2被聘用方基本信息

被聘用方姓名:________________________

身份证号码:________________________

住所地:________________________

联系电话:________________________

3.聘用岗位与职责

3.1聘用岗位

被聘用方在本合同约定的期限内,担任聘用方DJ团队中的________________________岗位。

3.2岗位职责

(1)按照聘用方的要求,参与DJ团队的活动策划、组织与实施;

(2)负责DJ团队演出中的音乐播放、现场互动等;

(3)协助团队其他成员完成相关工作任务;

(4)参加聘用方组织的培训与学习活动。

3.3工作范围

(1)参与DJ团队的活动策划、组织与实施;

(2)负责DJ团队演出中的音乐播放、现场互动等;

(3)协助团队其他成员完成相关工作任务;

(4)参加聘用方组织的培训与学习活动。

4.聘用期限

4.1起始日期

本合同约定的起始日期为二零二五年月日。

4.2结束日期

本合同约定的结束日期为二零二五年月日。

4.3续约条件

在合同期满前,双方经协商一致,可以续签本合同。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间安排

被聘用方的工作时间为________________________。

5.2休息日与休假

被聘用方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

5.3加班规定

被聘用方在法定工作时间内完成工作任务后,如需加班,应按照国家相关规定支付加班费。

6.薪酬与福利

6.1基本工资

被聘用方的基本工资为人民币________________________元/月。

6.2绩效奖金

根据被聘用方的绩效表现,聘用方将给予相应的绩效奖金。

6.3福利待遇

(1)社会保险;

(2)住房公积金;

(3)带薪年休假;

(4)其他福利。

7.津贴与补贴

7.1交通补贴

聘用方将根据被聘用方的实际工作需要,提供相应的交通补贴。

7.2餐饮补贴

聘用方将根据被聘用方的实际工作需要,提供相应的餐饮补贴。

7.3其他津贴

根据被聘用方的实际工作情况,聘用方将提供其他必要的津贴。

8.社会保险与住房公积金

8.1社会保险缴纳

(1)养老保险;

(2)医疗保险;

(3)失业保险;

(4)工伤保

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