2025年度重点区域安全巡逻人员劳务派遣及应急处理服务合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度重点区域安全巡逻人员劳务派遣及应急处理服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣方名称及地址

1.2受派方名称及地址

1.3代表人及联系方式

2.合同目的及依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.工作范围

3.1巡逻区域及路线

3.2巡逻时间及频率

3.3巡逻人员职责

4.巡逻人员配备

4.1人员数量及配置

4.2人员资格及要求

4.3人员培训及考核

5.工作内容

5.1巡逻工作内容

5.2应急处理工作内容

5.3工作记录及报告

6.工作要求

6.1巡逻要求

6.2应急处理要求

6.3工作质量标准

7.工作进度

7.1巡逻进度安排

7.2应急处理响应时间

7.3工作完成验收

8.费用及支付

8.1巡逻费用

8.2应急处理费用

8.3支付方式及时间

9.合同期限

9.1合同起始日期

9.2合同终止日期

9.3合同续签

10.违约责任

10.1派遣方违约责任

10.2受派方违约责任

10.3违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同变更

12.1变更条件

12.2变更程序

12.3变更内容

13.合同解除

13.1解除条件

13.2解除程序

13.3解除责任

14.其他约定

14.1保密条款

14.2合同附件

14.3合同生效及解释

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣方名称：X保安服务有限公司

1.1.1地址：省市区路号

1.1.2代表人：

1.2受派方名称：重点区域管理办公室

1.2.1地址：省市区路号

1.2.2代表人：

2.合同目的及依据

2.1合同目的：为保障重点区域的安全稳定，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，签订本合同，明确双方的权利和义务。

2.2合同依据：《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等。

3.工作范围

3.1巡逻区域及路线：重点区域，具体巡逻路线由受派方提供并标注在附件一《巡逻路线图》中。

3.2巡逻时间及频率：每日24小时不间断巡逻，每2小时进行一次巡逻。

3.3巡逻人员职责：负责巡逻区域的治安巡逻、安全检查、应急处理等工作。

4.巡逻人员配备

4.1人员数量及配置：共配备巡逻人员10名，其中班长1名，队员9名。

4.3人员培训及考核：受派方负责对巡逻人员进行岗前培训，培训内容包括法律法规、安全防范知识、应急处置技能等，培训合格后方可上岗。

5.工作内容

5.1巡逻工作内容：负责巡逻区域的治安巡逻，对可疑人员进行盘查，发现安全隐患及时上报，协助处理突发事件。

5.2应急处理工作内容：在发生突发事件时，迅速采取应急处置措施，确保人员安全，并及时报告受派方。

5.3工作记录及报告：巡逻人员需每日填写《巡逻日志》，记录巡逻情况、发现的问题及处理措施，并定期向受派方报告。

6.工作要求

6.1巡逻要求：巡逻人员需着装整齐，佩戴工作证，保持警觉，认真履行职责。

6.2应急处理要求：遇到紧急情况，巡逻人员应立即采取应急措施，确保现场安全，并及时通知受派方。

6.3工作质量标准：巡逻工作需达到受派方满意，应急处理需在规定时间内完成。

7.工作进度

7.1巡逻进度安排：巡逻人员按照受派方提供的巡逻路线和时间表进行巡逻。

7.2应急处理响应时间：接到应急处理通知后，巡逻人员应在5分钟内到达现场。

7.3工作完成验收：受派方对巡逻人员的工作进行定期检查，确保工作质量。

8.费用及支付

8.1巡逻费用：本合同期内，巡逻人员工资及福利待遇由派遣方承担，具体标准详见附件二《人员工资及福利待遇表》。

8.2应急处理费用：应急处理过程中产生的相关费用，由受派方承担，具体费用在事件发生后由双方协商确定。

8.3支付方式及时间：巡逻人员工资每月底前支付，应急处理费用在事件处理完毕后一个月内支付。

9.合同期限

9.1合同起始日期：2025年1月1日

9.2合同终止日期：2025年12月31日

9.3合同续签：本合同期满前一个月，双方可协商决定是否续签，续签期限最长不超过一年。

10.违约责任

10.1派遣方违约责任：若派遣方未按时支付工资或福利待遇，应向受派方支付违约金，违约金为应付金额的1%。

10.2受派方违约责任：若受派方未按