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主要领导在落实中央八项规定精神学习教育动员讲话供参考

同志们：

在深入贯彻落实八项规定精神的关键时期，我们召开此次学习教育动员会，意义重大。八项规定精神是改进工作作风、密切联系群众的重要准则，关乎党在人民群众心中的形象，关乎事业发展的兴衰成败。作为“一把手”，我们肩负着引领单位作风建设的重任，必须以更高的标准、更严的要求、更实的举措，推动八项规定精神落地生根。今天，我想借“加减乘除”这四个数学符号，与大家共同探讨如何更好地落实八项规定精神，让我们的工作作风得到切实转变，工作效能得到显著提升。

一、做加法，在提升深度上下功夫，加强调查研究

调查研究是谋事之基、成事之道。我们要在调查研究上做加法，增加调研的深度、广度和频次。要深入基层一线，走进群众中间，倾听他们的声音，了解他们的需求。在“深”字上下功夫，就是要深入问题的核心，不被表面现象所迷惑。

一方面，调研的内容要深。不能只看成绩不看问题，要敢于直面工作中的痛点、难点，深挖问题产生的根源，找到问题的本质。比如，在研究业务工作时，不能仅仅满足于了解业务流程是否顺畅，更要深入分析业务发展的瓶颈在哪里，制约因素是什么，从根本上提出解决问题的办法。

另一方面，调研的方法要深。不能走马观花、浅尝辄止，要综合运用多种调研方法，如实地考察、问卷调查、个别访谈等，多角度、全方位地收集信息。同时，要善于运用数据分析等现代手段，对调研获取的数据进行深入挖掘，为科学决策提供有力依据。只有深入开展调查研究，我们才能掌握真实情况，才能做出符合实际的决策，才能真正解决群众关心的问题，让八项规定精神在基层得到更好的贯彻落实。

二、做减法，在提升质效上下功夫，减少文山会海

文山会海是形式主义的典型表现，不仅耗费大量的时间和精力，还严重影响工作效率和工作质量。我们要坚决做减法，切实减少文件数量和会议频次。在“实”字上下功夫，就是要注重工作的实际效果，不做表面文章。

减数量加质量。严格控制发文数量，精简文件内容，杜绝重复发文、滥发文。文件要突出重点、直奔主题，增强针对性和可操作性。对于可发可不发的文件坚决不发，对于能够通过电话、短信等方式传达的事项，就不再发文。同时，要提高文件质量，从文件的起草、审核到印发，都要严格把关，确保文件内容准确、条理清晰、措施得力。

减时长提效率。精简会议议程，压缩会议时间，开短会、讲短话。会议要明确主题，突出重点，避免长篇大论、泛泛而谈。对于能够合并召开的会议，要合并进行；对于能够以视频会议形式召开的，就不集中人员现场开会。同时，要提高会议效率，做好会前准备工作，明确会议讨论的重点问题，确保会议能够迅速切入主题，达成共识，解决实际问题。

减空转强实效。要坚决杜绝文件在部门之间空转、会议精神不落实的现象。建立健全文件跟踪反馈机制和会议决议督办机制，对文件的执行情况和会议决议的落实情况进行全程跟踪，及时发现问题并加以解决。确保每一份文件都能得到有效执行，每一次会议都能取得实实在在的效果。

三、做乘法，在提升效率上下功夫，发挥乘数效应

做乘法，就是要通过创新工作方法，整合资源，形成工作合力，发挥乘数效应，实现工作效能的最大化。

乘积相加，绘好“三张图谱”。一是绘好“责任图谱”，明确各部门、各岗位在落实八项规定精神中的职责和任务，做到责任清晰、分工明确。二是绘好“任务图谱”，将落实八项规定精神的各项工作任务细化分解，列出时间表、路线图，确保各项任务有序推进。三是绘好“监督图谱”，建立健全监督机制，加强对落实八项规定精神情况的监督检查，确保各项工作落到实处。通过绘制“三张图谱”，实现责任、任务和监督的有机结合，形成工作闭环，提高工作效率。

乘势而上，抓好“学用贯通”。要充分利用各种学习教育活动，深入学习八项规定精神及其实施细则，深刻领会其精神实质和内涵要求。同时，要注重学以致用，将学习成果转化为实际行动。在工作中，要严格按照八项规定精神办事，不断规范工作行为，改进工作作风。通过学用贯通，不断提高自身的政治素养和业务能力，为落实八项规定精神提供有力保障。

精做乘法，工作“提标提速”。要勇于创新工作方法，打破传统思维定式，积极探索新思路、新举措。通过优化工作流程、提高信息化水平等方式，提高工作效率和工作质量。同时，要树立高标准、严要求，对工作精益求精，追求卓越。在工作中，要敢于挑战自我，不断超越自我，努力创造一流业绩，以实际行动践行八项规定精神。

四、做除法，根除形式主义，坚持“三实导向”、建立“三项机制”、锤炼“三种能力”

形式主义是落实八项规定精神的大敌，必须坚决予以根除。我们要坚持“三实导向”，建立“三项机制”，锤炼“三种能力”，从根本上杜绝形式主义。

坚持“三实导向”。一是坚持“谋事要实”，从实际出发谋划工作，使工作思路、政策措施符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。二是坚持“创业要实