二零二五年宾馆总经理职位聘用合同范本-@-4.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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PERSONAL

二零二五年宾馆总经理职位聘用合同范本4

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.职位信息

2.1职位名称

2.2职位描述

2.3职位权限

3.聘用期限

3.1起止日期

3.2合同续签

4.工作地点

5.工作时间

5.1工作时间安排

5.2工作日加班

5.3节假日安排

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3补贴与津贴

6.4薪酬支付方式

7.社会保险和公积金

7.1社会保险缴纳

7.2公积金缴纳

8.职业培训与发展

8.1培训计划

8.2职业发展规划

9.工作保密与竞业限制

9.1工作保密

9.2竞业限制

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1宾馆名称：宾馆

1.1.2聘用方名称：

1.2双方地址

1.2.1宾馆地址：省市区路号

1.2.2聘用方地址：省市区路号

1.3双方联系方式

2.职位信息

2.1职位名称

2.1.1职位名称：总经理

2.2职位描述

2.2.1负责宾馆的整体运营和管理

2.2.2制定宾馆发展战略和经营计划

2.2.3确保宾馆服务质量，提升客户满意度

2.3职位权限

2.3.1制定宾馆各项规章制度

2.3.2指导各部门工作，协调内部关系

2.3.3聘请、解聘和考核宾馆员工

3.聘用期限

3.1起止日期

3.1.1合同起始日期：2025年1月1日

3.1.2合同终止日期：2025年12月31日

3.2合同续签

3.2.1在合同期满前一个月，双方可协商续签合同

3.2.2续签合同期限为一年

4.工作地点

4.1工作地点：宾馆

5.工作时间

5.1工作时间安排

5.1.1工作时间：周一至周五，每天8:0017:00

5.1.2双休日及法定节假日按照宾馆规定执行

5.2工作日加班

5.2.1加班需经总经理批准

5.2.2加班工资按照国家相关规定执行

5.3节假日安排

5.3.1节假日按照国家规定执行

5.3.2节假日加班工资按照国家相关规定执行

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.1.1基本工资：人民币万元/年

6.2绩效奖金

6.2.1绩效奖金：根据宾馆年度经营情况，按比例发放

6.3补贴与津贴

6.3.1补贴：包括交通补贴、通讯补贴等，具体金额根据宾馆规定执行

6.3.2津贴：包括住房津贴、餐补等，具体金额根据宾馆规定执行

6.4薪酬支付方式

6.4.1每月支付一次基本工资和绩效奖金

6.4.2补贴和津贴按月支付

7.社会保险和公积金

7.1社会保险缴纳

7.1.1宾馆按照国家规定为总经理缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

7.2公积金缴纳

7.2.1宾馆按照国家规定为总经理缴纳住房公积金

8.职业培训与发展

8.1培训计划

8.1.1宾馆将为总经理提供必要的专业培训和职业发展机会

8.1.2培训内容包括但不限于行业趋势、管理技能、客户服务、财务知识等

8.1.3培训方式包括内部培训、外部课程、研讨会、工作坊等

8.2职业发展规划

8.2.1宾馆将根据总经理的工作表现和职业目标，制定个性化的职业发展规划

8.2.2规划内容包括职业晋升路径、技能提升计划、学习与发展机会等

9.工作保密与竞业限制

9.1工作保密

9.1.1总经理在任职期间及离职后一年内，应保守宾馆的商业秘密和客户信息

9.1.2未经宾馆书面同意，不得向任何第三方泄露宾馆的商业秘密

9.2竞业限制

9.2.1总经理在离职后一年内，不得加入与宾馆业务相竞争的同类企业或机构

9.2.2竞业限制范围限于宾馆的业务领域和市场区域

10.违约责任

10.1违约情形

10.1.1总经理违反工作保密义务，导致宾馆利益受损

10.1.2总经理违反竞业限制条款，损害宾馆利益

10.1.3总经理未履行合同约定的职责，严重影响宾馆运营

10.2违约责任承担

10.2.1对于违约情形，总经理应承担相应的违约责任

10.2.2宾馆有权