2025年度北京市餐饮业劳动合同法实施标准.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度北京市餐饮业劳动合同法实施标准

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方住所地

1.4合同双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作岗位

3.1工作岗位名称

3.2工作岗位性质

3.3工作岗位职责

3.4工作岗位要求

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班制度

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3加班工资

5.4最低工资保障

6.社会保险和住房公积金

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康检查

7.3工作环境改善

8.劳动合同变更与解除

8.1合同变更

8.2合同解除

8.3解除合同的经济补偿

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

9.2竞业限制期限

9.3竞业限制经济补偿

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任承担

10.3违约金

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止手续

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2通知方式

13.3合同附件

14.合同签订与生效

14.1合同签订日期

14.2合同生效日期

14.3合同文本

14.4合同份数

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：北京市餐饮管理有限公司

乙方：

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方住所地

甲方住所地：北京市区路号

乙方住所地：北京市区路号

1.4合同双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2025年1月1日

2.2合同终止日期

2025年12月31日

2.3合同续签条件

经双方协商一致，合同期满前一个月内，如无特殊情况，可续签一年。

3.工作岗位

3.1工作岗位名称

厨师

3.2工作岗位性质

全职

3.3工作岗位职责

1.负责餐厅菜品制作；

2.确保菜品质量，按时完成烹饪任务；

3.维护厨房卫生，保持工作区域整洁；

4.协助上级完成其他相关工作。

3.4工作岗位要求

1.具备厨师相关资质；

2.熟练掌握烹饪技术，能独立完成菜品制作；

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

每周工作五天，每天工作8小时，每周休息两天。

4.2休息休假

1.国家法定节假日；

2.乙方享有带薪年假，每年不少于10天；

3.经甲方同意，乙方可调休。

4.3加班制度

1.甲方安排加班需提前通知乙方；

2.加班工资按国家规定支付。

5.劳动报酬

5.1基本工资

每月人民币8000元。

5.2奖金及补贴

1.业绩奖金：根据每月业绩情况，按比例发放；

2.岗位补贴：每月人民币500元。

5.3加班工资

按国家规定支付加班工资。

5.4最低工资保障

乙方工资不低于北京市最低工资标准。

6.社会保险和住房公积金

6.1社会保险缴纳

甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金缴纳

甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

8.劳动合同变更与解除

8.1合同变更

1.双方协商一致，可对合同内容进行变更；

2.变更内容需书面通知对方，并由双方签字确认；

3.合同变更不影响合同其他条款的效力。

8.2合同解除

1.乙方因个人原因解除合同，需提前一个月书面通知甲方；

2.甲方因乙方严重违反合同规定或严重失职，可单方面解除合同；

3.因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。

8.3解除合同的经济补偿

1.乙方正常解除合同，甲方应支付相当于一个月工资的经济补偿；

2.甲方解除合同，乙方无过错的，甲方应支付相当于一个月工资的经济补偿；

3.乙方有严重违反合同规定或严重失职的，甲方不支付经济补偿。

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

乙方在合同解除或终止后，一年内不得在与甲方同行业、同类业务的单位工作。

9.2竞业限制期限

竞业限制期限为一年。

9.3竞业限制经济补偿

甲方支付乙方每月人民币2000元作为竞业限制经济补偿。

10.违约责任

10.1违约行为