二零二五年度仓库保管员培训及晋升合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度仓库保管员培训及晋升合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.培训目标与内容

2.1培训目标

2.2培训内容

3.培训时间与地点

3.1培训时间

3.2培训地点

4.培训方式与方法

4.1培训方式

4.2培训方法

5.培训师资与考核

5.1培训师资

5.2考核方式

6.培训费用与支付方式

6.1培训费用

6.2支付方式

7.培训期间待遇

7.1工资待遇

7.2社会保险与公积金

8.晋升条件与流程

8.1晋升条件

8.2晋升流程

9.合同期限与解除条件

9.1合同期限

9.2解除条件

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1保密条款

12.2通知与送达

13.合同生效与变更

13.1合同生效

13.2合同变更

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：仓储有限公司

甲方地址：省市区路号

甲方法定代表人：

1.2乙方基本信息

乙方名称：

乙方地址：省市区路号

乙方身份证号码：05678

2.培训目标与内容

2.1培训目标

提高乙方在仓库保管方面的专业知识和技能，使其能够胜任仓库保管员的工作要求。

2.2培训内容

（1）仓库管理基础知识

（2）仓储物资的收发存管理

（3）仓库安全管理

（4）仓储设备操作与维护

（5）仓储信息系统的应用

3.培训时间与地点

3.1培训时间

培训时间为2025年3月1日至2025年4月30日，共计60天。

3.2培训地点

仓储有限公司培训室及仓库现场。

4.培训方式与方法

4.1培训方式

（1）集中授课

（2）现场实操

（3）案例分析

4.2培训方法

（1）理论教学

（2）实践操作

（3）小组讨论

（4）考核评价

5.培训师资与考核

5.1培训师资

甲方指派具备丰富仓库管理经验的专家担任培训讲师。

5.2考核方式

（1）笔试

（2）实操考核

（3）综合评价

6.培训费用与支付方式

6.1培训费用

本次培训费用为人民币10,000元。

6.2支付方式

乙方应于培训开始前向甲方支付全部培训费用。

7.培训期间待遇

7.1工资待遇

培训期间，乙方工资按原工资标准发放。

7.2社会保险与公积金

培训期间，甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

8.晋升条件与流程

8.1晋升条件

（1）完成本合同约定的培训并取得合格证书。

（2）在培训期间表现良好，无重大违纪行为。

（3）具备一定的仓库管理经验，能够独立完成仓库保管工作。

8.2晋升流程

（1）乙方在培训结束后，向甲方提出晋升申请。

（2）甲方对乙方进行综合评估，包括考核成绩、工作表现等。

（3）评估合格后，甲方将正式任命乙方为仓库保管员。

9.合同期限与解除条件

9.1合同期限

本合同期限为一年，自2025年5月1日起至2026年5月1日止。

9.2解除条件

（1）合同期满，双方无异议，合同自然终止。

（2）乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方。

（3）甲方因乙方严重违反合同约定或工作表现不佳，有权单方面解除合同。

10.违约责任

10.1甲方违约责任

（1）甲方未按时提供培训或培训条件不符合约定的，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的10%。

（2）甲方未按时支付乙方工资或社会保险的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的1%。

10.2乙方违约责任

（1）乙方未按时参加培训或违反培训纪律的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为培训费用的10%。

（2）乙方未经甲方同意擅自离职的，应向甲方支付违约金，违约金为一个月的工资。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

11.2争议解决机构

合同签订地为省市区，争议解决机构为市区人民法院。

12.其他约定事项

12.1保密条款

双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

12.2通知与送达

本合同项下的通知应以书面形式进行，送达方式包括但不限于邮寄、电子邮件、传真等，以送达方提供的地址为送达地址。

13.合同生效与变更

13.1合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

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