2025年度智慧安保系统运营劳务派遣合同样板.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度智慧安保系统运营劳务派遣合同样板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

2.合同期限

2.1合同起止时间

2.2合同续签条件

3.派遣人员数量及岗位

3.1派遣人员数量

3.2派遣人员岗位

4.派遣人员工作内容

4.1工作职责

4.2工作范围

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.工资及福利待遇

6.1工资标准

6.2福利待遇

6.3社会保险及公积金

7.工作条件及安全保障

7.1工作条件

7.2安全保障

8.违约责任

8.1派遣单位违约责任

8.2用工单位违约责任

8.3派遣人员违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同变更

10.1合同变更条件

10.2合同变更程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同终止

12.1合同终止条件

12.2合同终止程序

13.合同生效及终止日期

13.1合同生效日期

13.2合同终止日期

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1派遣单位名称：____________________

1.1.2派遣单位法定代表人：________________

1.1.3派遣单位住所地：____________________

1.1.4派遣单位联系电话：___________________

1.1.5派遣单位电子邮箱：___________________

1.2用工单位基本信息

1.2.1用工单位名称：____________________

1.2.2用工单位法定代表人：________________

1.2.3用工单位住所地：____________________

1.2.4用工单位联系电话：___________________

1.2.5用工单位电子邮箱：___________________

2.合同期限

2.1合同起止时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同续签条件：如双方同意，合同期满前一个月内，可协商续签。

3.派遣人员数量及岗位

3.1派遣人员数量：____名。

3.2派遣人员岗位：智慧安保系统操作员、监控中心值班员等。

4.派遣人员工作内容

4.1工作职责：负责智慧安保系统的日常操作、维护及应急处理工作。

4.2工作范围：包括但不限于监控中心值守、视频监控、报警处理、巡逻管理等。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间：实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。

5.2休息休假：按照国家法定节假日安排休息，每月享有5天带薪休假。

6.工资及福利待遇

6.1工资标准：派遣人员工资按月支付，月薪为____元人民币。

6.2福利待遇：包括但不限于五险一金、带薪休假、节日福利等。

6.3社会保险及公积金：派遣人员的社会保险及公积金由派遣单位依法缴纳。

7.工作条件及安全保障

7.1工作条件：用工单位应提供必要的工作场所、设备、工具等。

7.2安全保障：用工单位负责派遣人员在工作期间的安全保障，确保其人身安全。

8.违约责任

8.1派遣单位违约责任

8.1.1派遣单位未按约定派遣合格人员，用工单位有权要求更换或解除合同。

8.1.2派遣单位未按时足额支付派遣人员工资，用工单位有权要求支付并承担违约金。

8.1.3派遣单位未履行合同约定的其他义务，按实际损失赔偿。

8.2用工单位违约责任

8.2.1用工单位未按约定提供工作条件或安全保障，派遣单位有权要求赔偿。

8.2.2用工单位未按时支付派遣单位服务费用，按逾期付款金额的千分之五支付违约金。

8.2.3用工单位违反合同约定，导致派遣人员权益受损，按实际损失赔偿。

8.3派遣人员违约责任

8.3.1派遣人员违反用工单位规章制度，用工单位有权根据情节轻重给予处分。

8.3.2派遣人员未履行工作职责，用工单位有权要求赔偿损失。

8.3.3派遣人员违反合同约定，导致合同解除，按剩余合同期限支付违约金。

9.争议解决

9.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同争议，协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁。

9.2争议解决机构：合同争议提交至____仲裁委员会仲裁。

10.合同变更

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