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2024安全生产管理机构文件

为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强公司安全生产管理工作，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和公司财产安全，促进公司可持续发展，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特成立安全生产管理机构，并制定本文件。

一、安全生产管理机构设置

公司设立三级安全生产管理机构，分别为公司级、部门级和班组级，形成完整的安全生产管理网络，确保安全生产工作的有效开展。

1.公司级安全生产管理委员会

公司级安全生产管理委员会是公司安全生产的最高决策机构，由公司主要负责人任主任，各分管副总经理任副主任，各部门负责人为成员。

主要职责：全面领导公司的安全生产工作，研究制定公司安全生产方针、政策和目标；审定公司安全生产规章制度、操作规程和应急预案；定期召开安全生产工作会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产重大问题；组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作；负责安全生产投入的决策，保证公司安全生产投入的有效实施；组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案；负责对公司安全生产工作进行考核和奖惩。

2.部门级安全生产管理小组

各部门设立安全生产管理小组，由部门负责人任组长，各班组组长为成员。

主要职责：贯彻执行公司安全生产管理委员会的各项决议和工作部署；组织制定本部门安全生产规章制度、操作规程和应急预案；组织开展本部门安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除生产安全事故隐患；组织本部门员工开展安全生产教育培训和应急演练工作，提高员工安全意识和应急处置能力；负责本部门安全生产工作的日常管理，做好安全生产记录和统计工作；及时报告本部门发生的生产安全事故，并协助公司做好事故调查处理工作。

3.班组级安全生产管理员

各班组设立安全生产管理员，由班组长兼任。

主要职责：负责本班组的安全生产管理工作，组织班组员工严格遵守公司和部门的安全生产规章制度、操作规程；开展班前、班中、班后安全生产检查，及时发现和消除事故隐患；组织班组员工开展安全生产教育培训和应急演练工作，提高员工安全操作技能和应急处置能力；及时报告本班组发生的生产安全事故，并协助部门做好事故调查处理工作。

二、安全生产管理机构人员职责

1.公司主要负责人职责

建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。

组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。

组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

保证本单位安全生产投入的有效实施。

组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

及时、如实报告生产安全事故。

2.安全生产管理委员会主任职责

主持安全生产管理委员会日常工作，组织召开安全生产工作会议。

组织制定公司安全生产年度工作计划和目标，并监督实施。

组织开展公司安全生产大检查和专项整治行动。

协调解决公司安全生产工作中的重大问题。

组织对公司安全生产工作进行考核和评价。

3.安全生产管理委员会副主任职责

协助主任开展安全生产管理工作，负责分管领域的安全生产工作。

组织制定分管领域的安全生产规章制度、操作规程和应急预案。

组织开展分管领域的安全生产检查和隐患排查治理工作。

组织分管部门员工开展安全生产教育培训和应急演练工作。

督促分管部门落实安全生产责任制，及时消除生产安全事故隐患。

4.部门负责人职责

贯彻执行公司安全生产规章制度和操作规程，对本部门的安全生产工作全面负责。

组织制定本部门安全生产工作计划和目标，并组织实施。

组织开展本部门安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除生产安全事故隐患。

组织本部门员工开展安全生产教育培训和应急演练工作，提高员工安全意识和应急处置能力。

负责本部门安全生产投入的有效实施，改善安全生产条件。

及时报告本部门发生的生产安全事故，并协助公司做好事故调查处理工作。

5.班组组长职责

组织班组员工严格遵守公司和部门的安全生产规章制度、操作规程，对本班组的安全生产工作负责。

开展班前、班中、班后安全生产检查，及时发现和消除事故隐患。

组织班组员工开展安全生产教育培训和应急演练工作，提高员工安全操作技能和应急处置能力。

及时报告本班组发生的生产安全事故，并协助部门做好事故调查处理工作。

6.安全生产管理员职责