国有企业职工劳动合同样书8篇.docx

国有企业职工劳动合同样书8篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

#乙方（职工）：

姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

年龄：[乙方年龄]

学历：[乙方学历]

专业：[乙方专业]

身份证号：[乙方身份证号]

联系电话：[乙方联系电话]

#鉴于：

甲方为国有大型企业，拥有先进的企业管理体系和卓越的企业文化，致力于为员工提供良好的工作环境和发展机会。

乙方具备相应的专业知识和工作经验，愿意在甲方的指导下，为企业的发展贡献力量。

双方经过友好协商，达成以下劳动合同：

#一、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，至[试用期结束日期]。

2.正式期：自试用期结束之日起，至[正式期结束日期]。

#二、工作内容与地点

1.工作内容：乙方将在甲方指定的部门从事[具体的工作内容]。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方的[工作地点]。

#三、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周[工作时间]小时。

2.休息休假：乙方享有国家法定假期及甲方规定的年假、婚假、产假等休假权利。具体安排按照甲方规定执行。

#四、劳动报酬与福利待遇

1.劳动报酬：乙方的工资由基本工资、绩效工资和加班费等组成。具体数额及支付方式按照甲方规定执行。

2.福利待遇：乙方享有甲方提供的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。具体政策按照甲方规定执行。

#五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的安全防护措施，确保乙方在劳动过程中的人身安全。

2.劳动条件：甲方为乙方提供必要的工作条件，如办公设备、生产工具等。具体配置按照甲方规定执行。

3.职业危害防护：甲方对可能存在的职业危害采取必要的防护措施，确保乙方的身体健康。具体政策按照甲方规定执行。

#六、规章制度与劳动纪律

1.规章制度：乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括考勤制度、奖惩制度等。具体规定按照甲方规定执行。

2.劳动纪律：乙方应遵守劳动纪律，尊重领导，团结同志，维护企业的稳定和发展。具体纪律按照甲方规定执行。

#七、保密义务与竞业限制

1.保密义务：乙方应对工作中涉及的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务，未经甲方同意，不得泄露给第三方。具体政策按照甲方规定执行。

2.竞业限制：乙方在离职后一定年限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体年限和范围按照甲方规定执行。

#八、违约责任与争议解决

1.违约责任：双方应严格按照合同约定履行义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体政策按照甲方规定执行。

2.争议解决：如双方发生劳动争议，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。具体政策按照甲方规定执行。

篇2

合同编号：XXXXXX

甲方（用人单位）：XXXXXX，系国有企业，地址：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。

乙方（职工）：XXXXXX，性别：XXXXXX，民族：XXXXXX，住址：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关劳动法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，双方订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与要求

1.乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。在试用期满后，双方同意乙方到甲方指定的项目部工作。在合同期内，甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。

2.乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

3.乙方在工作期间应严格遵守甲方的各项规章、制度。

4.乙方应爱护甲方的财产，并保守甲方的商业机密。

三、劳动报酬及保险福利待遇

1.甲方按照国家及地方有关建筑施工企业的工资政策确定乙方的劳动报酬，并按月支付。在试用期满后，根据乙方的岗位及技能水平，甲方支付乙方的劳动报酬为XX元/月。该劳动报酬确定后，甲方可根据乙方的表现及能力对乙方的劳动报酬进行相应调整。

2.甲方为乙方提供必要的劳