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员工竞业限制合同8篇

篇1

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方：[员工姓名]

地址：[员工住址]

联系方式：[员工电话]

鉴于甲方和乙方之间的雇佣关系，以及乙方在甲方公司工作过程中可能接触到的商业机密和客户信息，为保护甲方的商业机密和客户信息不被泄露，双方经过友好协商，达成以下竞业限制协议：

一、竞业限制条款

1.乙方在甲方公司工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。商业机密和客户信息包括但不限于以下内容：公司的商业计划、销售策略、客户名单、供应商名单、产品配方、制作工艺、市场调查结果等。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相同或相似的公司从事与甲方业务相同或相似的工作。乙方不得以任何方式直接或间接地从事与甲方业务相竞争的活动。

3.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方有业务关系的单位或客户处担任任何职务或进行任何活动，包括但不限于商业合作、项目洽谈、技术合作等。

4.乙方在离职后的一年内，不得在公开场合或媒体上发布任何涉及甲方商业机密和客户信息的言论或信息。

二、保密条款

1.乙方在甲方公司工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，确保甲方的商业机密和客户信息不被泄露。乙方应妥善保管涉及甲方的商业机密和客户信息的文件、资料、电子数据等，并采取必要的加密措施。

2.乙方在离职后的一年内，应继续履行保密义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。乙方应继续妥善保管涉及甲方的商业机密和客户信息的文件、资料、电子数据等，并采取必要的加密措施。

三、赔偿条款

1.如果乙方违反了本合同的竞业限制条款或保密条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。乙方应赔偿甲方因乙方违约行为所造成的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

2.如果乙方的违约行为对甲方的商业机密和客户信息造成了严重泄露，甲方有权要求乙方承担相应的刑事责任。

四、争议解决条款

1.本合同的解释和执行应遵守中华人民共和国的法律。如果双方在执行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本合同的其他条款。如果一方不履行其他条款，另一方有权要求对方承担相应的法律责任。

五、其他条款

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同的修改和补充应以书面形式进行，并经过双方签字或盖章确认。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的内容应保密，不得泄露给任何第三方。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方公司工作期间，获得并掌握了甲方的商业机密、技术资料、客户名单等重要信息，为保护甲方的合法权益，防止乙方在离职后泄露或滥用这些信息，双方经协商一致，达成以下竞业限制协议：

一、竞业限制的范围

1.乙方在甲方公司工作期间，不得从事与甲方公司经营范围相同的业务，包括但不限于以下领域：_________。

2.乙方在离职后的一年内，不得从事与甲方公司经营范围相同的业务，包括但不限于以下领域：_________。

二、竞业限制的内容

1.乙方在甲方公司工作期间，不得泄露甲方的商业机密、技术资料、客户名单等重要信息，不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。

2.乙方在离职后的一年内，不得泄露甲方的商业机密、技术资料、客户名单等重要信息，不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。

3.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方公司经营范围相同的领域内从事任何形式的竞争行为，包括但不限于以下行为：_________。

三、竞业限制的补偿

1.甲方在乙方离职后的一年内，按月向乙方支付竞业限制补偿金，补偿标准为乙方的月工资的________%，支付时间为每月的________号。

2.甲方在乙方离职后的一年内，为乙方提供必要的社会保险和福利待遇，确保乙方的基本生活不受影响。

四、竞业限制的违约责任

1.乙方在甲方公司工作期间或离职后的一年内，如违反竞业限制协议，乙方需承担相应的违约责任，包括但不限于以下方面：_________。

2.甲方在乙方离职后的一年内，如未按时支付竞业限制补偿金或未提供必要的社会保险和福利待遇，甲方需承担相应的违约责任，包括但不限于以下方面：___