网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025版标准教育机构劳动合同模板.docxVIP

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版标准教育机构劳动合同模板

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同双方信息

1.3.1教育机构基本信息

1.3.2员工基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.岗位职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责描述

3.3岗位权限

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3加班工资

5.4工资支付方式及时间

6.社会保险和住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.福利待遇

7.1节假日福利

7.2生日福利

7.3生育及医疗福利

7.4其他福利

8.保密条款

8.1保密信息定义

8.2保密义务

8.3违约责任

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

9.2竞业限制期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.合同解除和终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除和终止的程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定

13.1其他约定事项

13.2其他约定条款

14.合同生效及其他

14.1合同生效条件

14.2合同附件

14.3合同份数

14.4合同签署日期

第一部分:合同如下:

1.合同基本信息

1.1合同编号:EDU2025001

1.2合同签订日期:2025年1月1日

1.3合同双方信息

1.3.1教育机构基本信息

1.3.1.1教育机构名称:教育机构

1.3.1.2教育机构地址:省市区路号

1.3.1.3教育机构法定代表人:

1.3.2员工基本信息

1.3.2.1员工姓名:

1.3.2.2员工身份证号码:05678

1.3.2.3员工联系电话:138xxxx5678

2.合同期限

2.1合同起始日期:2025年1月2日

2.2合同终止日期:2028年1月1日

2.3合同续签条件:双方在合同到期前一个月内,经协商一致,可以续签合同,续签期限不超过两年。

3.岗位职责

3.1岗位名称:小学语文教师

3.2岗位职责描述

3.2.1负责小学语文课程的教学工作;

3.2.2参与制定教学计划和教案;

3.2.3负责学生作业批改和辅导;

3.2.4参与学校组织的教研活动;

3.2.5完成学校交办的其他工作任务。

3.3岗位权限

3.3.1在职责范围内,独立开展教学工作;

3.3.2参与学校教育教学改革和课程建设;

3.3.3使用学校提供的教育教学资源。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间:每周工作五天,每天工作8小时;

4.2休息时间:每周休息两天,每天休息8小时;

4.3休假制度

4.3.1国家法定节假日;

4.3.2带薪年假:根据国家规定和学校实际情况执行;

4.3.3事假、病假等根据国家规定和学校规定执行。

5.工资待遇

5.1基本工资:人民币10000元/月;

5.2奖金及津贴:根据学校规定和员工表现执行;

5.3加班工资:按照国家规定和学校规定执行;

5.4工资支付方式及时间:每月10日前支付上一个月的工资。

6.社会保险和住房公积金

6.1社会保险:按照国家规定和当地政策,为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;

6.2住房公积金:按照国家规定和当地政策,为员工缴纳住房公积金。

7.福利待遇

7.1节假日福利:按照国家规定执行;

7.2生日福利:每年为员工提供一次生日礼品;

7.3生育及医疗福利:按照国家规定和学校规定执行;

7.4其他福利:根据学校实际情况提供其他福利。

8.保密条款

8.1保密信息定义

8.1.1保密信息指教育机构在经营活动中拥有的、不为公众所知的、具有商业价值的技术、经营信息和其他信息;

8.1.2保密信息包括但不限于教育机构的教学计划、课程资料、学生信息、财务数据、客户名单等;

8.2保密义务

8.2.1员工在合同有效期内及离职后两年内,对教育机构的保密信息负有保密义务;

8.2.2员工不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用保密信息;

8.3违约责任

8.3.1员工违反保密义务,给教育机构造成损失的,应承担相应的法律责任;

8.3.2教育机构有权要求员工赔偿因

文档评论(0)

158****1255 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档