2025年度安徽教育行业教职工劳动合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度安徽教育行业教职工劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

1.2合同目的

2.当事人信息

2.1教职工基本信息

2.2用人单位基本信息

3.工作岗位与工作地点

3.1工作岗位

3.2工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2业绩奖金

5.3其他津贴补贴

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

8.劳动纪律与职业道德

8.1劳动纪律

8.2职业道德

9.违约责任

9.1教职工违约责任

9.2用人单位违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1合同解除

11.2合同终止

12.合同生效与解除条件

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

13.其他约定事项

13.1保密协议

13.2保密期限

14.合同附件与附则

14.1合同附件

14.2合同附则

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规及国家相关政策规定订立。

1.2合同目的

本合同旨在明确用人单位与教职工之间的权利义务关系，保障双方的合法权益，促进教育事业的健康发展。

第二条当事人信息

2.1教职工基本信息

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：____________________

学历：________________________

专业：________________________

职称：________________________

联系电话：____________________

2.2用人单位基本信息

单位名称：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系电话：____________________

第三条工作岗位与工作地点

3.1工作岗位

教职工在本单位从事的工作岗位为：________________________

3.2工作地点

教职工的工作地点为：________________________

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间

教职工每周工作五天，每天工作时间为八小时，具体工作时间由用人单位根据工作需要合理安排。

4.2休息时间

教职工每周休息两天，休息日为星期六和星期日。国家法定节假日及单位安排的调休日按国家规定执行。

4.3休假制度

教职工享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇，具体休假天数及休假时间按国家规定及单位制度执行。

第五条劳动报酬

5.1基本工资

教职工的基本工资为：________________________元/月。

5.2业绩奖金

教职工的业绩奖金根据单位年度考核结果及个人业绩表现确定，具体奖金数额由单位另行制定。

5.3其他津贴补贴

教职工享有国家规定的各项津贴补贴，具体标准按国家及地方相关政策执行。

第六条社会保险与住房公积金

6.1社会保险

用人单位依法为教职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

6.2住房公积金

用人单位依法为教职工缴纳住房公积金，具体缴纳比例及金额按国家及地方相关政策执行。

第七条劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

用人单位应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施，确保教职工的人身安全和健康。

7.2职业健康

用人单位应定期组织教职工进行职业健康检查，关注教职工的职业健康问题，保障教职工的职业健康权益。

第八条劳动纪律与职业道德

8.1劳动纪律

教职工应遵守国家法律法规、单位规章制度和劳动纪律，服从用人单位的领导和管理，保守单位秘密，维护单位形象。

8.2职业道德

教职工应遵守职业道德规范，热爱教育事业，履行教育教学职责，尊重学生，关爱学生，维护学生合法权益。

第九条违约责任

9.1教职工违约责任

教职工违反本合同约定