二零二五年度五人教育培训机构合伙合同-@-1.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度五人教育培训机构合伙合同1

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.合同签订时间及地点

3.合同有效期限

4.教育培训机构基本情况

4.1教育培训机构名称

4.2教育培训机构地址

4.3教育培训机构经营范围

5.合伙人出资情况

5.1出资方式

5.2出资比例

5.3出资期限

5.4出资变更及转让

6.教育培训机构运营管理

6.1运营管理制度

6.2管理机构设置

6.3管理人员职责

7.教育培训项目

7.1教育培训项目范围

7.2教育培训项目内容

7.3教育培训项目收费标准

8.教育培训师资

8.1师资来源

8.2师资资质要求

8.3师资培训及考核

9.教育培训招生及宣传

9.1招生渠道

9.2宣传方式

9.3招生宣传费用

10.教育培训收费及结算

10.1收费标准

10.2收费方式

10.3结算方式

11.教育培训质量保证

11.1教学质量监控

11.2学员投诉处理

11.3教育培训效果评估

12.教育培训机构财务

12.1财务管理制度

12.2财务报表

12.3财务审计

13.教育培训机构风险防范

13.1法律法规遵守

13.2保险制度

13.3应急预案

14.合同解除及终止

14.1合同解除条件

14.2合同终止条件

14.3合同解除及终止后的处理

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：教育培训机构

乙方：教育培训合伙人

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

2.合同签订时间及地点

合同签订时间：2025年1月1日

合同签订地点：市区街道大厦

3.合同有效期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为五年。

4.教育培训机构基本情况

4.1教育培训机构名称

甲方：教育培训机构

4.2教育培训机构地址

甲方地址：市区街道大厦X楼

4.3教育培训机构经营范围

甲方经营范围：中小学课外辅导、职业技能培训、教育咨询服务

5.合伙人出资情况

5.1出资方式

合伙人以货币资金形式出资。

5.2出资比例

甲方出资比例为60%，乙方出资比例为40%。

5.3出资期限

合伙人应在合同签订之日起一个月内将出资款缴清。

5.4出资变更及转让

合伙人不得擅自变更或转让其出资，如需变更或转让，须征得其他合伙人书面同意。

6.教育培训机构运营管理

6.1运营管理制度

甲方负责制定教育培训机构的运营管理制度，包括教学、财务、人事等。

6.2管理机构设置

培训机构设立董事会，负责决策机构；设立总经理，负责日常运营管理。

6.3管理人员职责

管理人员应严格按照各自职责，履行好管理职责，确保培训机构正常运行。

8.教育培训师资

8.1师资来源

8.2师资资质要求

8.3师资培训及考核

1.对新入职教师进行岗前培训，包括学科知识、教学方法、教学规范等。

2.定期对教师进行教学技能考核，包括教学设计、课堂管理、作业批改等。

3.建立教师评价体系，包括学生满意度、同行评价、领导评价等。

9.教育培训招生及宣传

9.1招生渠道

招生渠道包括线上招生、线下招生、合作学校推荐等。

9.2宣传方式

宣传方式包括网络宣传、户外广告、传单发放、校园活动等。

9.3招生宣传费用

招生宣传费用由甲方承担，具体费用由双方协商确定。

10.教育培训收费及结算

10.1收费标准

教育培训收费依据市场行情和政府相关规定制定，包括课程费用、教材费用、资料费用等。

10.2收费方式

收费方式包括现金、银行转账、支付等。

10.3结算方式

每月末进行一次财务结算，甲方向乙方提供详细收费记录和结算报告。

11.教育培训质量保证

11.1教学质量监控

设立教学质量监控小组，负责对教学质量进行定期检查和评估。

11.2学员投诉处理

设立投诉处理机制，及时解决学员在学习过程中遇到的问题。

11.3教育培训效果评估

定期对教育培训效果进行评估，包括学员成绩、满意度调查等。

12.教育培训机构财务

12.1财务管理制度

建立完善的财务管理制度，确保财务数据的准确性和透明度。

12.2财务报表

每月编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。

12.3财务审计

每年进行一次财务审计，确保财务报告的真实性和合法性。

13.教育