- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度中小企业毕业生就业激励合同范本
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同名称
1.2合同编号
1.3合同签订日期
1.4合同签订地点
1.5合同签订双方
1.6合同签订目的
2.毕业生基本信息
2.1毕业生姓名
2.2毕业生性别
2.3毕业生出生日期
2.4毕业生学历
2.5毕业生毕业院校
2.6毕业生所学专业
3.毕业生就业单位信息
3.1就业单位名称
3.2就业单位地址
3.3就业单位性质
3.4就业单位行业
3.5就业单位规模
4.毕业生就业岗位信息
4.1岗位名称
4.2岗位职责
4.3岗位要求
4.4岗位薪资
4.5岗位晋升空间
5.毕业生就业激励政策
5.1激励资金
5.2激励资金发放条件
5.3激励资金发放方式
5.4激励资金发放时间
5.5激励资金使用范围
6.毕业生就业保障措施
6.1工作环境
6.2工作待遇
6.3社会保险
6.4职业培训
6.5晋升机制
7.毕业生违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任
7.3违约处理
8.合同解除条件
8.1双方协商解除
8.2法律法规解除
8.3违约解除
9.合同争议解决方式
9.1协商解决
9.2仲裁解决
9.3司法解决
10.合同生效及终止
10.1合同生效条件
10.2合同生效日期
10.3合同终止条件
10.4合同终止日期
11.合同附件
11.1毕业生就业协议书
11.2毕业生就业激励政策文件
11.3毕业生就业保障措施文件
12.合同份数
12.1合同正本份数
12.2合同副本份数
12.3合同份数说明
13.合同签署
13.1双方代表签字
13.2双方代表职务
13.3双方代表联系方式
14.合同生效日期及地点
14.1合同生效日期
14.2合同生效地点
第一部分:合同如下:
1.合同基本信息
1.1合同名称:二零二五年度中小企业毕业生就业激励合同
1.2合同编号:2025SMZJYJYJSHT0001
1.3合同签订日期:2025年3月15日
1.4合同签订地点:中华人民共和国市
1.5合同签订双方
1.5.1甲方:中小企业
1.5.2乙方:毕业生
1.6合同签订目的:为鼓励毕业生到中小企业就业,促进中小企业发展,特签订本合同。
2.毕业生基本信息
2.1毕业生姓名:
2.2毕业生性别:男
2.3毕业生出生日期:1998年5月20日
2.4毕业生学历:本科
2.5毕业生毕业院校:大学
2.6毕业生所学专业:计算机科学与技术
3.毕业生就业单位信息
3.1就业单位名称:中小企业
3.2就业单位地址:市区路号
3.3就业单位性质:有限责任公司
3.4就业单位行业:信息技术
3.5就业单位规模:100500人
4.毕业生就业岗位信息
4.1岗位名称:软件工程师
4.2岗位职责
4.2.1负责软件项目的需求分析、设计、编码、测试和维护工作;
4.2.2参与项目团队协作,按时完成项目任务;
4.2.3学习新技术,提高自身技能水平;
4.3岗位要求
4.3.2熟悉至少一种编程语言,如Java、Python等;
4.3.4有相关项目经验者优先。
4.4岗位薪资:面议
5.毕业生就业激励政策
5.1激励资金:乙方在签订本合同后,甲方将给予乙方一次性就业激励资金人民币壹万元整(¥10,000.00)。
5.2激励资金发放条件
5.2.1乙方在甲方单位工作满一年;
5.2.2乙方在甲方单位表现良好,无重大违纪行为。
5.3激励资金发放方式:甲方在乙方满足发放条件后,将激励资金直接打入乙方个人
您可能关注的文档
- 二零二五年度企业安全生产责任协议书范本.docx
- 二零二五年度企业内部搬运作业合同.docx
- 二零二五年度企业专属云服务SaaS定制化销售合作协议.docx
- 二零二五年度仓储设施租赁及仓储服务费结算合同范本-@-1.docx
- 二零二五年度仓储租赁与仓储设施维护服务合同.docx
- 二零二五年度产品责任保险补偿协议书范本.docx
- 二零二五年度互联网金融不动产抵押借款合同模板.docx
- 二零二五年度云计算服务采购与运维管理合同.docx
- 二零二五年度专业塑石假山设计与建造工程承包合同.docx
- 二零二五年度不锈钢水箱租赁与维修保养合同范本.docx
- [专精特新]金华永和氟化工有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
- [专精特新]重庆升光电力印务有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
- [专精特新]无锡巨力重工股份有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
- [专精特新]江西凯安新材料集团股份有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
- [专精特新]浙江永昌电气股份有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
- [专精特新]苏州中创铝业有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
- [专精特新]杭州汽轮铸锻有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
- [专精特新]浙江美声智能系统有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
- [专精特新]汕头市虹桥包装实业有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
- [专精特新]江西亚中电子科技股份有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
文档评论(0)