2025惠州法务专员招聘专项服务及培训合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025惠州法务专员招聘专项服务及培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方地址及联系方式

1.3双方法定代表人或授权代表

2.招聘岗位及要求

2.1招聘岗位名称及数量

2.2岗位职责及任职要求

2.3招聘流程及时间安排

3.服务内容

3.1法务专员招聘服务

3.1.1招聘需求分析

3.1.2招聘渠道拓展

3.1.3资格审查及面试

3.1.4背景调查及体检

3.1.5办理入职手续

3.2法务专员培训服务

3.2.1培训需求调研

3.2.2培训课程设计

3.2.3培训师资配备

3.2.4培训实施及评估

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

4.2费用构成及计算方式

4.3支付方式及时间节点

5.服务期限及终止条件

5.1服务期限

5.2终止条件及程序

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担方式

10.合同生效及变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

11.其他约定

11.1通知方式

11.2合同份数及效力

11.3其他约定事项

12.合同附件

12.1招聘岗位需求表

12.2培训课程大纲

12.3其他附件

13.合同签署

13.1签署主体

13.2签署时间及地点

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.1.1招聘方：惠州科技有限公司

1.1.2服务方：人力资源管理顾问有限公司

1.2双方地址及联系方式

1.2.1招聘方地址：广东省惠州市区路号

1.2.3服务方地址：广东省惠州市区路号

1.3双方法定代表人或授权代表

1.3.1招聘方法定代表人：

1.3.2服务方法定代表人：

2.招聘岗位及要求

2.1招聘岗位名称及数量

2.1.1岗位名称：法务专员

2.1.2岗位数量：2名

2.2岗位职责及任职要求

2.2.1职责：

2.2.1.1负责公司法律事务的咨询、处理及跟进；

2.2.1.2负责合同起草、审查、签订及管理；

2.2.1.3负责公司知识产权保护及法律风险防范；

2.2.1.4参与公司重大决策的法律风险评估；

2.2.1.5完成公司领导交办的其他法律事务。

2.2.2任职要求：

2.2.2.3熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规；

2.3招聘流程及时间安排

2.3.1招聘流程：

2.3.1.1发布招聘信息；

2.3.1.2初步筛选简历；

2.3.1.3面试及评估；

2.3.1.4背景调查及体检；

2.3.1.5办理入职手续。

2.3.2时间安排：

2.3.2.1招聘信息发布：2025年1月15日；

2.3.2.2面试及评估：2025年2月15日；

2.3.2.3背景调查及体检：2025年2月25日；

2.3.2.4办理入职手续：2025年3月10日。

3.服务内容

3.1法务专员招聘服务

3.1.1招聘需求分析：服务方根据招聘方提供的信息，进行招聘需求分析，包括岗位要求、任职资格等。

3.1.2招聘渠道拓展：服务方通过多种渠道发布招聘信息，