2025年度餐厅员工劳动合同范本（含离职通知期限）.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度餐厅员工劳动合同范本（含离职通知期限）

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同订立依据

1.2合同有效期

1.3合同终止条件

2.劳动者基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5婚姻状况

2.6联系电话

2.7电子邮件

2.8家庭住址

2.9民族

2.10政治面貌

2.11学历

2.12专业

3.工作内容与职责

3.1工作岗位

3.2工作内容

3.3工作地点

3.4工作时间

3.5工作强度

3.6工作条件

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2业绩提成

4.3奖金

4.4加班费

4.5节假日加班费

4.6津补贴

4.7工资支付方式

4.8工资支付时间

4.9工资调整

5.社会保险

5.1养老保险

5.2医疗保险

5.3工伤保险

5.4失业保险

5.5生育保险

5.6社会保险缴费比例

5.7社会保险待遇

6.休息与休假

6.1周休息日

6.2节假日

6.3事假

6.4病假

6.5带薪年假

6.6婚假

6.7产假

6.8抚养假

7.劳动纪律与培训

7.1劳动纪律

7.2培训

7.3考核

7.4纪律处分

8.离职与终止合同

8.1离职通知期限

8.2离职原因

8.3离职手续

8.4终止合同

9.违约责任

9.1劳动者违约责任

9.2用人单位违约责任

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3保密责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

13.合同附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：社会保险缴费明细

13.3附件三：其他相关文件

14.其他约定

14.1其他约定事项

14.2修改与补充

14.3合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2合同有效期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为三年，自2025年1月1日起至2028年12月31日止。

1.3合同终止条件

（1）合同到期；

（2）劳动者因个人原因提出解除合同；

（3）用人单位因经营不善等原因提出解除合同；

（4）劳动者因违反合同规定被解除合同；

（5）法律法规规定的其他终止合同的情形。

2.劳动者基本信息

2.1姓名：

2.2性别：男

2.3出生日期：1990年1月1日

2.4身份证号码：05678

2.5婚姻状况：未婚

2.6联系电话2.8家庭住址：省市区路号

2.9民族：汉族

2.10政治面貌：群众

2.11学历：本科

2.12专业：市场营销

3.工作内容与职责

3.1工作岗位：市场营销专员

3.2工作内容：

（1）负责餐厅市场调研与分析；

（2）制定市场营销策略；

（3）策划并执行市场推广活动；

（4）维护客户关系；

（5）完成上级领导交办的其他工作任务。

3.3工作地点：省市区路号餐厅

3.4工作时间：

（1）每周工作五天，每天工作8小时；

（2）每周休息两天，具体休息日由用人单位安排。

3.5工作强度：

（1）根据工作需要，可能需要加班；

（2）加班需提前与上级领导沟通，并按规定支付加班费。

3.6工作条件：

（1）餐厅提供必要的工作条件；

（2）餐厅保证员工的人身安全。

4.工资待遇

4.1基本工资：人民币8000元/月

4.2业绩提成：根据个人业绩，按比例提取提成；

4.3奖金：年终奖根据公司业绩和个人表现，按比例发放；

4.4加班费：按国家规定支付加班费；

4.5节假日加班费：按国家规定支付节假日加班费；

4.6津补贴：根据国家规定和公司政策，享受相应的津补贴；

4.7工资支付方式：每月10日前通过银行转账支付；

4.8工资支付时间：每月10日前支付上个月工资；

4.9工资调整：根据公司薪酬政策和个人表现，适时调整工资。

5.社会保险

5.1养老保险：按国家规定缴纳养老保险；

5.2医疗保险：按国家规定缴纳医疗保险；

5.3工伤保险：按国家规定缴纳工伤保险；

5.4失业保险：按国家规定缴纳失业保险；

5.5生育保险：按国家规定缴纳生育保险；

5.6社会保险缴费比例：按国家规定和公司政策执行