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总工会集体合同8篇

篇1

甲方：[公司名称]

乙方：总工会

鉴于双方共同的目标和愿景，为了明确双方的权利和义务，构建和谐的劳动关系，促进公司的可持续发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确公司全体员工的工作条件、劳动报酬、福利待遇、工作时间、休息休假、社会保险等方面的权益，建立健全劳动关系，促进公司和谐稳定发展。

二、合同主体及适用范围

本合同适用于公司的全体员工。

三、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容、岗位（工种）应符合国家的规定和标准。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

3.双方应明确工作内容和地点，确保工作的顺利进行。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家的规定和标准，按时足额支付乙方的工资。

2.甲方根据经济效益和乙方的工作表现，可对乙方的工资进行合理调整。

五、工作时间和休息休假

1.甲方应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，确保乙方的合法权益。

2.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的各项福利待遇。

3.甲方根据生产经营情况，可为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.甲方应对乙方进行安全生产教育，提高乙方的安全生产意识。

3.乙方在从事有职业危害的工作时，甲方应采取有效的防护措施。

八、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.甲方制定的规章制度应符合国家的法律法规，保障乙方的合法权益。

九、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止，应按照国家的有关规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

3.甲方或乙方单方解除本合同的，应符合国家的法律法规和本合同的约定。

十、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权要求甲方履行义务或向有关部门投诉。

3.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

篇2

甲方：（用人单位全称）

乙方：（工会全称）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，维护双方共同的利益，促进用人单位的健康发展，经双方平等协商，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前三个月，双方应就合同续签事宜进行协商。

二、工作内容和工作地点

乙方应按照甲方的要求，组织员工参加生产和工作，合理安排员工的工作岗位和工作任务，确保员工履行工作职责。甲方应提供必要的工作条件和劳动保护。

三、工作时间和休息休假

员工执行标准工时制，每周工作不超过XX小时。甲方应按照国家和地方有关规定，确保员工的休息休假权益。

四、劳动报酬

甲方应按照国家和地方规定的最低工资标准，按时足额支付员工的工资。甲方实行同工同酬原则，确保员工工资水平合理。双方应定期对工资水平进行调整。

五、社会保险和福利

甲方应按照国家和地方有关规定为员工缴纳社会保险费，保障员工的合法权益。甲方应提供必要的福利待遇，包括但不限于年终奖金、节日福利等。

六、劳动保护和职业健康

甲方应为员工提供符合国家规定的劳动保护措施和职业健康检查，确保员工的安全和健康。对于从事有毒有害工作的员工，甲方应采取特殊保护措施。

七、女职工特殊保护及未成年工保护

甲方应遵守国家和地方关于女职工特殊保护和未成年工保护的规定，合理安排工作任务，确保女职工和未成年工的身心健康。

八、合同的变更、解除和终止

本合同如需变更、解除或终止，双方应协商一致，按照国家有关法律法规的规定执行。任何一方不得擅自变更、解除或终止本合同。

九、违约责任

如甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任按照国家和地方有关规定执行。

十、争议解决方式

对于因本合同产生的争议，双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定