网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024学校教职工福利待遇及职业培训服务合同3篇.docx

2024学校教职工福利待遇及职业培训服务合同3篇.docx

  1. 1、本文档共54页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024学校教职工福利待遇及职业培训服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同标的

2.1教职工福利待遇

2.2职业培训服务

3.教职工福利待遇内容

3.1福利待遇种类

3.2福利待遇标准

3.3福利待遇发放时间

4.职业培训服务内容

4.1培训课程设置

4.2培训时间安排

4.3培训师资力量

5.教职工福利待遇发放

5.1发放方式

5.2发放时间

5.3发放条件

6.职业培训服务实施

6.1培训报名

6.2培训考核

6.3培训证书

7.教职工福利待遇调整

7.1调整原因

7.2调整程序

7.3调整通知

8.职业培训服务调整

8.1调整原因

8.2调整程序

8.3调整通知

9.合同期限

9.1合同起始时间

9.2合同终止时间

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止程序

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

11.3违约赔偿

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效时间

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同份数

14.3合同签订日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:[学校名称]

乙方:[福利待遇及职业培训服务机构名称]

1.2双方地址

甲方地址:[学校详细地址]

乙方地址:[服务机构详细地址]

1.3双方联系方式

甲方联系方式:[学校联系人姓名及联系电话]

乙方联系方式:[服务机构联系人姓名及联系电话]

2.合同标的

2.1教职工福利待遇

法定节假日工资待遇

带薪年休假待遇

婚假、产假、陪产假待遇

病假、事假待遇

奖金及补贴

社会保险及公积金缴纳

2.2职业培训服务

教师专业发展培训

教师信息技术能力培训

教师心理健康培训

教师教育教学能力提升培训

3.教职工福利待遇内容

3.1福利待遇种类

工资及津补贴

社会保险

公积金

带薪年休假

婚假、产假、陪产假

病假、事假

3.2福利待遇标准

甲方提供的福利待遇标准将不低于国家及地方规定的最低标准,并根据实际情况进行调整。

3.3福利待遇发放时间

甲方将在每月[具体日期]前将福利待遇发放至乙方指定的银行账户。

4.职业培训服务内容

4.1培训课程设置

教师专业发展培训课程

教师信息技术能力培训课程

教师心理健康培训课程

教师教育教学能力提升培训课程

4.2培训时间安排

乙方将根据甲方需求和培训资源,合理安排培训时间,确保培训效果。

4.3培训师资力量

乙方将配备具有丰富教学经验和专业背景的师资力量,确保培训质量。

5.教职工福利待遇发放

5.1发放方式

甲方将通过银行转账的方式,将福利待遇发放至乙方指定的银行账户。

5.2发放时间

甲方将在每月[具体日期]前完成福利待遇的发放。

5.3发放条件

乙方需提供有效的银行账户信息,并确保账户信息的准确性。

6.职业培训服务实施

6.1培训报名

乙方将提供培训报名流程和报名材料,甲方将根据实际情况组织教职工进行培训报名。

6.2培训考核

乙方将组织培训考核,考核结果将作为教职工培训效果的重要依据。

6.3培训证书

乙方将为完成培训并考核合格的教职工颁发相应的培训证书。

8.合同期限

8.1合同起始时间

本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为[具体年份]年。

8.2合同终止时间

本合同期限届满后,如双方无异议,可协商续签。

8.3合同终止条件

合同期满;

双方协商一致解除合同;

任何一方违反合同约定,经另一方书面通知后,未在[具体期限]内纠正;

因不可抗力导致合同无法履行;

法律法规规定的其他情形。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

双方协商一致;

任何一方严重违反合同约定,经另一方书面通知后,未在[具体期限]内纠正;

因不可抗力导致合同无法履行;

法律法规规定的其他情形。

9.2合同终止条件

本合同终止条件同第八条第3款。

9.3合同解除与终止程序

任何一方提出解除或终止合同时,应提前[具体期限]书面通知对方,并说明理由。合同解除或终止后,双方应按约定处理未履行完毕的义务。

10.违约责任

10.1违约情形

未按约定提供福利待遇或职业培训服务;

您可能关注的文档

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档