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劳动合同范本试用合同书8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方试用期间的权利义务达成如下协议：

一、试用期期限

试用期期限为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、试用期工资待遇

1.乙方在试用期间的工资为_____元/月，甲方每月_____日左右通过银行转账方式支付乙方工资。

2.试用期满后，乙方工资根据甲方薪酬体系及乙方表现进行调整。

三、试用期福利待遇

1.乙方在试用期间享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、带薪病假等。

2.试用期满后，乙方将享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

四、试用期岗位职责

1.乙方在试用期间的具体岗位职责如下：_________。

2.试用期满后，乙方将担任_________岗位。

五、试用期考核与转正

1.甲方将对乙方在试用期间的表现进行考核，考核标准为：_________。

2.试用期满后，甲方将根据乙方表现及考核情况决定是否转正。

六、试用期培训与学习

1.甲方在试用期将安排乙方参加必要的培训和学习，以确保乙方能够胜任岗位工作。

2.试用期满后，甲方将继续为乙方提供培训和学习机会，帮助乙方提升能力。

七、试用期保密义务

乙方在试用期间及试用期满后，均应承担保密义务，对甲方的商业机密、技术机密、客户资料等保密信息保密。

八、试用期其他约定

1.试用期期间，乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.试用期满后，乙方将享有与甲方正式员工相同的待遇和福利。

九、违约责任

1.甲方或乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方或乙方违反本合同约定，给对方造成损失的，应赔偿对方相应的损失。

十、争议解决方式

本合同的争议解决方式为：协商不成时，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_____月_____日

乙方（签字）：_________

日期：_________年_____月_____日

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（试用员工）：___________________________

住址：_____________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、试用期

1.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在试用期间的工作岗位为_________________________。

2.乙方的工作地点为甲方的营业地点，如甲方因业务需要调整，应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，甲方保证乙方每周至少休息一日。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资。

四、薪酬福利

1.乙方在试用期间的工资为____元/月。甲方应以货币形式按月支付乙方的工资。

2.乙方试用期满后，根据工作表现，甲方有权决定是否正式录用乙方。

3.甲方视工作需要和乙方表现，可向乙方提供其他福利待遇。

五、劳动纪律和劳动保护

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方应依法保障乙方的劳动安全卫生权利，提供必要的工作条件和劳动保护。

六、保密义务

1.乙方在试用期间及之后，应对在工作中接触到的甲方的商业机密、技术秘密等信息予以