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劳动合同范本试用合同书8篇
篇1
甲方(用人单位):_________
地址:_________
联系方式:_________
乙方(劳动者):_________
地址:_________
联系方式:_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方试用期间的权利义务达成如下协议:
一、试用期期限
试用期期限为_____个月,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、试用期工资待遇
1.乙方在试用期间的工资为_____元/月,甲方每月_____日左右通过银行转账方式支付乙方工资。
2.试用期满后,乙方工资根据甲方薪酬体系及乙方表现进行调整。
三、试用期福利待遇
1.乙方在试用期间享有与甲方正式员工相同的福利待遇,包括但不限于带薪年休假、带薪病假等。
2.试用期满后,乙方将享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
四、试用期岗位职责
1.乙方在试用期间的具体岗位职责如下:_________。
2.试用期满后,乙方将担任_________岗位。
五、试用期考核与转正
1.甲方将对乙方在试用期间的表现进行考核,考核标准为:_________。
2.试用期满后,甲方将根据乙方表现及考核情况决定是否转正。
六、试用期培训与学习
1.甲方在试用期将安排乙方参加必要的培训和学习,以确保乙方能够胜任岗位工作。
2.试用期满后,甲方将继续为乙方提供培训和学习机会,帮助乙方提升能力。
七、试用期保密义务
乙方在试用期间及试用期满后,均应承担保密义务,对甲方的商业机密、技术机密、客户资料等保密信息保密。
八、试用期其他约定
1.试用期期间,乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2.试用期满后,乙方将享有与甲方正式员工相同的待遇和福利。
九、违约责任
1.甲方或乙方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
2.甲方或乙方违反本合同约定,给对方造成损失的,应赔偿对方相应的损失。
十、争议解决方式
本合同的争议解决方式为:协商不成时,任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
甲方(签字/盖章):_________
日期:_________年_____月_____日
乙方(签字):_________
日期:_________年_____月_____日
篇2
甲方(用人单位):___________________________
地址:_______________________________________
联系方式:_____________________________
乙方(试用员工):___________________________
住址:_____________________________________
联系方式:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方试用期间的劳动事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、试用期
1.试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在试用期间的工作岗位为_________________________。
2.乙方的工作地点为甲方的营业地点,如甲方因业务需要调整,应提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,甲方保证乙方每周至少休息一日。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应符合法律法规的规定,并支付相应的加班工资。
四、薪酬福利
1.乙方在试用期间的工资为____元/月。甲方应以货币形式按月支付乙方的工资。
2.乙方试用期满后,根据工作表现,甲方有权决定是否正式录用乙方。
3.甲方视工作需要和乙方表现,可向乙方提供其他福利待遇。
五、劳动纪律和劳动保护
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。
2.甲方应依法保障乙方的劳动安全卫生权利,提供必要的工作条件和劳动保护。
六、保密义务
1.乙方在试用期间及之后,应对在工作中接触到的甲方的商业机密、技术秘密等信息予以
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