- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度doc房地产销售团队劳动合同标准
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订时间与地点
1.3合同期限
2.工作内容与职责
2.1工作岗位
2.2工作内容
2.3工作职责
3.工作时间与地点
3.1工作时间
3.2工作地点
3.3工作地点变更
4.工资与福利
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3社会保险
4.4住房公积金
4.5其他福利
5.培训与发展
5.1培训计划
5.2培训费用
5.3培训成果评估
6.考核与晋升
6.1考核标准
6.2考核周期
6.3晋升条件
7.保密与竞业禁止
7.1保密条款
7.2竞业禁止条款
7.3违约责任
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3解除与终止的程序
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决费用
11.其他约定
11.1不可抗力
11.2合同附件
11.3合同解释
12.合同生效
13.合同变更
14.合同解除与终止
第一部分:合同如下:
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
甲方(用人单位):[公司名称]
住所地:[地址]
法定代表人:[姓名]
乙方(劳动者):[姓名]
身份证号码:[身份证号码]
住址:[地址]
1.2合同签订时间与地点
合同签订时间为:[签订日期]
合同签订地点为:[签订地点]
1.3合同期限
本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止。
2.工作内容与职责
2.1工作岗位
乙方同意担任甲方房地产销售团队的[具体岗位]。
2.2工作内容
乙方应按照甲方的工作要求,负责房地产销售业务,包括但不限于市场调研、客户开发、谈判签约、售后服务等工作。
2.3工作职责
(1)严格遵守国家法律法规和甲方规章制度;
(2)完成甲方分配的销售任务;
(3)维护甲方形象,积极推广甲方产品;
(4)妥善处理客户投诉和纠纷;
(5)协助甲方完成其他相关工作。
3.工作时间与地点
3.1工作时间
乙方实行标准工时制,每日工作8小时,每周工作5天,具体工作时间由甲方根据业务需要合理安排。
3.2工作地点
乙方工作地点为甲方指定的办公地点,如需变更工作地点,甲方应提前通知乙方。
3.3工作地点变更
因业务需要,甲方有权对乙方的工作地点进行合理调整,调整前应征求乙方意见。
4.工资与福利
4.1基本工资
乙方的基本工资为每月[金额],按月支付。
4.2绩效奖金
根据乙方的业绩表现,甲方将给予一定的绩效奖金,具体标准由甲方另行制定。
4.3社会保险
甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.4住房公积金
甲方依法为乙方缴纳住房公积金,具体标准按照当地政策执行。
4.5其他福利
(1)带薪年假;
(2)节假日加班费;
(3)员工体检;
(4)其他由甲方规定的福利。
5.培训与发展
5.1培训计划
甲方将为乙方提供必要的业务培训和职业发展机会,包括但不限于内部培训、外部培训、晋升机会等。
5.2培训费用
乙方的培训费用由甲方承担。
5.3培训成果评估
乙方参加培训后,甲方将对培训成果进行评估,并根据评估结果调整乙方的晋升和薪酬。
6.考核与晋升
6.1考核标准
甲方将按照乙方的工作表现、业绩完成情况等因素对乙方进行考核。
6.2考核周期
考核周期为每年一次,具体时间由甲方另行通知。
6.3晋升条件
(1)考核成绩优秀;
(2)具备相应的业务能力和管理能力;
(3)工作表现突出;
(4)甲方认为的其他条件。
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
(1)乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除合同;
(2)乙方因犯罪被依法追究刑事责任,甲方有权解除合同;
(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作,甲方有权解除合同;
(4)乙方被依法宣告失踪或者死亡,甲方有权解除合同;
(5)合同约定的其他解除条件。
8.2合同终止条件
(1)合同期满,双方无续签意愿;
(2)甲方因业务调整或经营需要,提前一个月通知乙方终止合同;
(3)乙方因个人原因提出终止合同,应提前一个月通知甲方;
(4)合同约定的其他终止条件。
8.3解除与终止的程序
(1)甲方提出解除或终止合同,应提前书面
您可能关注的文档
- 二零二五年度O2O无人机物流配送合作协议.docx
- 二零二五年度MCN艺人虚拟偶像签约合同.docx
- 二零二五年度LED照明灯具产品代理销售及区域保护协议.docx
- 二零二五年度LED显示屏安装与LED广告制作合同样本.docx
- 二零二五年度KTV线上线下联营项目合同书.docx
- 二零二五年度KTV品牌形象设计与宣传推广合同.docx
- 二零二五年度grc线条装饰线条品牌战略规划与执行合同.docx
- 二零二五年度grc保温隔热系统安装合同[13].docx
- 二零二五年度BIM咨询及建筑智能化解决方案合同.docx
- 二零二五年度9A级文建筑工程施工全流程服务合同书.docx
- [专精特新]金华永和氟化工有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
- [专精特新]重庆升光电力印务有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
- [专精特新]无锡巨力重工股份有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
- [专精特新]江西凯安新材料集团股份有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
- [专精特新]浙江永昌电气股份有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
- [专精特新]苏州中创铝业有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
- [专精特新]杭州汽轮铸锻有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
- [专精特新]浙江美声智能系统有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
- [专精特新]汕头市虹桥包装实业有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
- [专精特新]江西亚中电子科技股份有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
文档评论(0)