新员工工作引导手册.pdfVIP

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引.

导

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册

新员工姓名：___________________

新员工岗位：___________________

入职日期：___________________

指导人姓名：____________________

所属部门：____________________

目录

第一章欢迎辞2

第章入职指引5

第三章学习大纲6

第四章学习内容、要点及考核方法8

第五章附件8

第一章欢迎辞

敬爱的伙伴：

欢迎您加入物业服务部。您进入的是一个充溢活力及和谐的群体，您面临的也将是充

溢挑战及机遇的工作。

从这一刻起，我们将在共同信任和相互理解的基础上，度过我们在公司的岁月，这种

理解和信任也是我们开心合作的桥梁和纽带。请您从现在起先，先甘当一名小学生、一名

学徒、一名实习生……无论过去您是否具备工作阅历，都要尽快地适应新的工作岗位环境

和公司氛围，正确地处理好上下级及同事之间关系，更好更快地融入团队，要增加团队意

识及合作精神，熟识和驾驭服务技能，尽快地进入角色，胜任自己的工作。

同时，我们希望您能丢掉速成的幻想，学习日本人的踏踏实实，德国人的一丝不苟的

敬业精神。严于律己，宽于待人，学会做事、学会做人，做一个有高度责任心的真正的人。

特殊是新员工，不要下车伊始，哇啦哇啦，要努力学习和汲取先进的服务技能及卓越的管

理阅历，以及加速自我磨炼。同时，要深化具体地分析实际状况，发觉环节的问题要主动

主动地找寻解决的方法，踏踏实实、一点一滴地去付出，不要哗众取宠。

公司在飞速地发展，迫切地须要各类专业及综合型人才，在这里，只要您专心描绘、

全身投入，您肯定能绘出自己最奇妙的蓝图。

期盼您：

高效工作，欢乐生活

及您一起奋斗的经理：_

201年日

____________________Q

温馨提示

1、假如您有任何怀疑，请直言求证；

2、假如您须要帮助，请大胆说出来；

3、假如您有好的想法，请不吝共享；

4、假如您有工作困惑、投诉，请即时向部门

经理反馈。

祝您在物业之家有个精彩的职业经验

附表一*入职转正手续办理程序及工作进度表

序号程序内容责任人时间

综合部人（事专员）

1通知入职审批完成之日

入职前公司培训人力资源部培训员

2《员工手册》综合部人（事专员）正式报到之日

办理考勤卡

办公位置支配

3综合部行（政专员）入职前1周内