原创力文档- 1、本文档共10页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
Wr
员.
工
引.
导
手,
册
新员工姓名：___________________
新员工岗位：___________________
入职日期：___________________
指导人姓名：____________________
所属部门：____________________
目录
第一章欢迎辞2
第章入职指引5
第三章学习大纲6
第四章学习内容、要点及考核方法8
第五章附件8
第一章欢迎辞
敬爱的伙伴：
欢迎您加入物业服务部。您进入的是一个充溢活力及和谐的群体，您面临的也将是充
溢挑战及机遇的工作。
从这一刻起，我们将在共同信任和相互理解的基础上，度过我们在公司的岁月，这种
理解和信任也是我们开心合作的桥梁和纽带。请您从现在起先，先甘当一名小学生、一名
学徒、一名实习生……无论过去您是否具备工作阅历，都要尽快地适应新的工作岗位环境
和公司氛围，正确地处理好上下级及同事之间关系，更好更快地融入团队，要增加团队意
识及合作精神，熟识和驾驭服务技能，尽快地进入角色，胜任自己的工作。
同时，我们希望您能丢掉速成的幻想，学习日本人的踏踏实实，德国人的一丝不苟的
敬业精神。严于律己，宽于待人，学会做事、学会做人，做一个有高度责任心的真正的人。
特殊是新员工，不要下车伊始，哇啦哇啦，要努力学习和汲取先进的服务技能及卓越的管
理阅历，以及加速自我磨炼。同时，要深化具体地分析实际状况，发觉环节的问题要主动
主动地找寻解决的方法，踏踏实实、一点一滴地去付出，不要哗众取宠。
公司在飞速地发展，迫切地须要各类专业及综合型人才，在这里，只要您专心描绘、
全身投入，您肯定能绘出自己最奇妙的蓝图。
期盼您：
高效工作，欢乐生活
及您一起奋斗的经理：_
201年日
____________________Q
温馨提示
1、假如您有任何怀疑，请直言求证；
2、假如您须要帮助，请大胆说出来；
3、假如您有好的想法，请不吝共享；
4、假如您有工作困惑、投诉，请即时向部门
经理反馈。
祝您在物业之家有个精彩的职业经验
附表一*入职转正手续办理程序及工作进度表
序号程序内容责任人时间
综合部人（事专员）
1通知入职审批完成之日
入职前公司培训人力资源部培训员
2《员工手册》综合部人（事专员）正式报到之日
办理考勤卡
办公位置支配
3综合部行（政专员）入职前1周内
文档评论（0）