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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年大型国企独立董事任期管理与考核合同
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
2.独立董事的资格与条件
3.独立董事的聘任程序
4.独立董事的任期与职责
5.独立董事的考核标准与方法
6.独立董事的薪酬与福利
7.独立董事的回避制度
8.独立董事的会议制度
9.独立董事的培训与发展
10.独立董事的监督与问责
11.独立董事的信息披露与保密
12.独立董事的合同解除与终止
13.独立董事合同争议的解决方式
14.合同的生效、修改与解除
第一部分：合同如下：
第一条合同订立依据与目的
1.1本合同依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》等相关法律法规，以及《大型国企独立董事任期管理与考核办法》等内部规章制度制定。
1.2本合同旨在明确独立董事的聘任、任期、职责、考核、薪酬、回避、会议、培训、监督、问责、信息披露、保密、合同解除与终止等事项，保障公司治理结构的完善和独立董事的有效履职。
第二条独立董事的资格与条件
2.4独立董事不得与公司、控股股东、实际控制人及其关联方存在直接或间接的利益冲突。
第三条独立董事的聘任程序
3.1公司董事会负责独立董事的聘任工作。
3.2聘任独立董事前，公司董事会应当充分听取监事会、职工代表大会的意见。
3.3独立董事的聘任应当经过公司股东大会审议通过。
3.4独立董事的聘任合同期限为3年，可以续聘。
第四条独立董事的任期与职责
4.1独立董事的任期为3年，自股东大会审议通过之日起计算。
4.2独立董事的职责包括：
4.2.1参与公司重大决策；
4.2.2监督公司董事会、高级管理人员履行职责；
4.2.3提出建议和意见，促进公司规范运作；
4.2.4审查公司财务报告和内部控制制度；
4.2.5参与公司董事会会议，行使表决权。
第五条独立董事的考核标准与方法
5.1独立董事的考核标准包括：
5.1.1职责履行情况；
5.1.2决策参与度；
5.1.3沟通协调能力；
5.1.4独立判断能力；
5.1.5公司治理贡献。
5.2考核方法包括：
5.2.1自我评价；
5.2.2同事评价；
5.2.3董事会评价；
5.2.4监事会评价。
第六条独立董事的薪酬与福利
6.1独立董事的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和津贴组成。
6.2基本薪酬按照独立董事的资格、经验和市场水平确定。
6.3绩效薪酬根据公司年度经营业绩和独立董事的履职情况确定。
6.4独立董事享有公司规定的福利待遇。
第七条独立董事的回避制度
7.1.1与公司、控股股东、实际控制人及其关联方存在直接或间接的利益冲突；
7.1.2参与审议涉及本人或其直系亲属利益的事项；
7.1.3参与审议涉及本人担任其他职务的公司的事项。
7.2独立董事回避事项的表决权由其他非回避董事代为行使。
第八部分：合同如下：
第八条独立董事的会议制度
8.1独立董事应当定期参加董事会会议，并就公司重大事项发表意见。
8.2独立董事有权要求召开董事会特别会议，讨论与公司治理和独立董事职责相关的事项。
8.3独立董事会议的召开应当提前通知，并提供必要的会议材料。
8.4独立董事会议的记录应当完整，并由独立董事签字确认。
8.5独立董事有权要求公司提供与会议议题相关的信息和数据。
第九条独立董事的培训与发展
9.1公司应当为独立董事提供必要的培训和继续教育，以提升其专业能力和履职水平。
9.2独立董事培训内容应包括公司治理、法律法规、财务管理、风险管理等。
9.3独立董事应参加公司组织的年度培训，并完成培训计划。
9.4公司应鼓励独立董事参加行业内的专业培训和交流活动。
第十条独立董事的监督与问责
10.1独立董事对董事会和高级管理人员的履职情况进行监督。
10.2独立董事有权要求董事会和高级管理人员提供相关信息和解释。
10.3独立董事发现董事会和高级管理人员存在违反法律法规或公司章程的行为时，有权提出纠正意见。
10.4独立董事对董事会和高级管理人员的问责应通过董事会会议进行。
第十一条独立董事的信息披露与保密
11.1独立董事应当遵守公司信息披露制度，确保所提供信息的真实、准确、完整。
11.2独立董事在履行职责过程中获取的敏感信息，应当予以保密。
11.3独立董事违反信息披露和保密义务的，应当承担相应的法律责任。
第十二条独立董事合同解除与终止
12.1独立董事在合同期限内因个人
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