网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年医疗健康文秘岗位劳动合同3篇.docx

2024年医疗健康文秘岗位劳动合同3篇.docx

  1. 1、本文档共49页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年医疗健康文秘岗位劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.合同期限

2.1合同生效日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签

3.工作岗位及职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作地点

4.工作时间

4.1工作制度

4.2工作时间安排

4.3休息休假

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

5.4工资调整

6.社会保险及福利

6.1社会保险

6.2住房公积金

6.3福利待遇

7.劳动保护与职业健康

7.1工作环境与条件

7.2职业健康检查

7.3劳动保护用品

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约金

9.解除合同

9.1解除合同的情形

9.2解除合同的程序

9.3解除合同的补偿

10.保密条款

10.1保密范围

10.2保密期限

10.3违约责任

11.法律适用及争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

12.合同生效及修改

12.1合同生效

12.2合同修改

13.其他约定

13.1其他约定事项

13.2其他约定效力

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:医疗健康管理有限公司

乙方:

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人:

乙方授权代表:

1.3联系方式

甲方联系方式:电话:138xxxx5678,地址:市区路号

乙方联系方式:电话:139xxxx5678,地址:市区路号

2.合同期限

2.1合同生效日期

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.2合同终止日期

本合同期限为两年,自合同生效之日起计算。

2.3合同续签

本合同期满前一个月,如双方无异议,可协商续签。

3.工作岗位及职责

3.1岗位名称

乙方在甲方担任医疗健康文秘岗位。

3.2岗位职责

乙方主要职责包括:

(1)负责公司内部文件的起草、审核、打印及分发;

(2)负责公司会议的安排、记录及纪要整理;

(3)负责公司档案的管理与归档;

(4)协助完成公司领导交办的其他工作。

3.3工作地点

乙方工作地点为甲方公司所在地。

4.工作时间

4.1工作制度

乙方实行标准工时制,每周工作五天,每天工作八小时。

4.2工作时间安排

乙方工作时间为上午8:30至12:00,下午13:00至17:30。

4.3休息休假

乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币5000元。

5.2奖金及补贴

乙方享有公司规定的各项奖金及补贴。

5.3工资支付方式

乙方工资每月支付一次,于每月的五个工作日内支付。

5.4工资调整

如公司经营状况良好,经双方协商一致,乙方工资可进行调整。

6.社会保险及福利

6.1社会保险

甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。

6.2住房公积金

甲方为乙方缴纳住房公积金。

6.3福利待遇

乙方享有公司规定的各项福利待遇。

8.违约责任

8.1违约情形

(1)乙方未按合同约定履行工作职责,造成甲方损失的;

(2)乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成损失的;

(3)乙方违反合同约定,擅自离职,给甲方造成损失的;

(4)甲方未按合同约定支付乙方工资或福利待遇的;

(5)甲方违反合同约定,擅自解除合同,给乙方造成损失的。

8.2违约责任承担

(1)对于第8.1条第(1)项违约情形,乙方应承担相应的赔偿责任;

(2)对于第8.1条第(2)项违约情形,乙方应承担相应的赔偿责任,并赔偿甲方因保密措施不当而遭受的损失;

(3)对于第8.1条第(3)项违约情形,乙方应承担相应的赔偿责任,并赔偿甲方因乙方离职而遭受的损失;

(4)对于第8.1条第(4)项违约情形,甲方应支付乙方相应的工资及福利待遇,并支付违约金;

(5)对于第8.1条第(5)项违约情形,甲方应支付乙方相应的经济补偿,并支付违约金。

8.3违约金

(1)对于第8.1条第(1)项至第(3)项违约情形,违约金为乙方一个月工资;

(2)对于第8.1条第(4)项违约情形,违约金为乙方一个月工资;

(3)对于第8.1条第(5)项违约情形,违约金为乙方一个月工资。

9.解除合同

9.1解除合同的情形

(1)乙方严重违反合同约定,甲方有权解除合同;

(2)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档