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2025年修订99年劳动合同通用范本指南-@-1.docxVIP

2025年修订99年劳动合同通用范本指南-@-1.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年修订99年劳动合同通用范本指南1

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同签订背景和依据

2.1签订背景

2.2依据法律、法规及政策

3.合同期限

3.1合同起止时间

3.2合同续签条件及程序

4.工作内容和岗位职责

4.1工作内容概述

4.2岗位职责及要求

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间规定

5.2休息休假规定

6.劳动报酬

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3其他津贴补贴

7.社会保险和福利待遇

7.1社会保险缴纳

7.2福利待遇规定

8.劳动合同解除和终止

8.1解除条件

8.2终止条件

8.3解除和终止程序

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定事项

11.1保密条款

11.2不可抗力条款

11.3其他约定事项

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.合同附件

13.1附件一:岗位说明书

13.2附件二:绩效考核标准

14.合同签署及生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称:___________

甲方法定代表人:___________

甲方住所:___________

联系电话:___________

电子邮箱:___________

1.2乙方基本信息

乙方姓名:___________

身份证号码:___________

性别:___________

民族:___________

出生日期:___________

籍贯:___________

住址:___________

联系电话:___________

电子邮箱:___________

第二条合同签订背景和依据

2.1签订背景

乙方经甲方招聘,自愿申请加入甲方工作,双方经协商一致,决定签订本劳动合同。

2.2依据法律、法规及政策

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规和政策制定。

第三条合同期限

3.1合同起止时间

本合同自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

3.2合同续签条件及程序

在合同期满前,若双方同意续签,需提前一个月提出书面申请,经双方协商一致,可续签本合同。

第四条工作内容和岗位职责

4.1工作内容概述

乙方在甲方从事___________岗位工作,具体工作内容详见附件一:岗位说明书。

4.2岗位职责及要求

乙方应按照岗位说明书要求,认真履行岗位职责,完成各项工作任务。

第五条工作时间和休息休假

5.1工作时间规定

乙方实行标准工作时间,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

5.2休息休假规定

乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

第六条劳动报酬

6.1基本工资

乙方基本工资为每月___________元。

6.2绩效奖金

乙方绩效奖金根据绩效考核结果确定,具体考核办法详见附件二:绩效考核标准。

6.3其他津贴补贴

乙方享有加班费、交通补贴、通讯补贴等津贴补贴。

第七条社会保险和福利待遇

7.1社会保险缴纳

甲方按规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2福利待遇规定

乙方享有国家规定的各项福利待遇,包括带薪年休假、婚假、产假、丧假等。

第八条劳动合同解除和终止

8.1解除条件

8.1.1双方协商一致,且不违反法律法规的,可以解除劳动合同。

8.1.2乙方符合法定退休年龄,或者因身体原因无法继续从事工作的。

8.1.3甲方因经营不善或者结构调整,需要裁减人员的。

8.1.4乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,甲方按照法律规定给予开除处分的。

8.1.5乙方被依法追究刑事责任的。

8.2终止条件

8.2.1劳动合同期限届满,双方未续签的。

8.2.2乙方死亡或者被宣告失踪的。

8.2.3甲方依法被撤销、解散或者宣告破产的。

8.3解除和终止程序

8.3.1解除或终止劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知对方。

8.3.2解除或终止劳动合同,甲方应当向乙方支付经济补偿

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