二零二五年健康养生按摩技师劳动合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年健康养生按摩技师劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.招聘信息

2.1招聘岗位

2.2招聘人数

2.3招聘条件

3.合同期限

3.1合同起止日期

3.2合同续签条件

4.工作内容

4.1工作职责

4.2工作地点

4.3工作时间

5.工作待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3社会保险及住房公积金

6.休假制度

6.1带薪年假

6.2事假、病假、产假等

7.考核与晋升

7.1考核制度

7.2晋升制度

8.保密条款

8.1保密事项

8.2保密期限

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.劳动争议处理

11.1争议解决方式

11.2争议处理机构

12.其他约定

12.1不可抗力

12.2合同附件

13.合同生效

13.1合同签订

13.2合同生效

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：健康养生有限公司

乙方：X

1.2双方地址

甲方地址：省市区路号

乙方地址：省市区路号

1.3双方联系方式

甲方联系人：张先生

甲方联系电话：138

乙方联系人：X

乙方联系电话：1395678

2.招聘信息

2.1招聘岗位

乙方应聘岗位：健康养生按摩技师

2.2招聘人数

招聘人数：1人

2.3招聘条件

1.年龄：2040岁

3.具备相关专业证书

3.合同期限

3.1合同起止日期

本合同自200X年X月X日起至200X年X月X日止。

3.2合同续签条件

在合同期满前一个月，如双方无异议，可协商续签。

4.工作内容

4.1工作职责

1.为顾客提供专业的健康养生按摩服务

2.负责按摩设备的清洁与保养

3.参与店内举办的培训活动

4.遵守店内各项规章制度

4.2工作地点

工作地点：省市区路号健康养生有限公司

4.3工作时间

1.工作时间为每日8:0020:00，共12小时

2.休息日及法定节假日按国家规定执行

5.工作待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币元/月。

5.2奖金及补贴

1.业绩奖金：根据业绩情况，每月发放

2.补贴：餐补、交通补贴等，具体标准详见公司制度

5.3社会保险及住房公积金

甲方按规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

6.休假制度

6.1带薪年假

乙方享有国家法定带薪年假，具体天数按国家规定执行。

6.2事假、病假、产假等

1.事假：根据实际情况，经甲方批准可请事假

2.病假：根据实际情况，经甲方批准可请病假

3.产假：根据国家规定，享受产假待遇

7.考核与晋升

7.1考核制度

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作态度、工作质量、服务质量等。

7.2晋升制度

1.乙方表现优秀，可晋升为高级按摩技师

2.晋升需满足公司规定的条件，经考核合格后方可晋升

8.保密条款

8.1保密事项

乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、技术秘密、经营策略等。

8.2保密期限

保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后三年止。

9.违约责任

9.1违约情形

1.乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密或违反保密条款；

2.乙方违反合同约定，擅自离职；

3.乙方在工作中严重失职，给甲方造成经济损失。

9.2违约责任

1.乙方违反保密条款，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任；

2.乙方违反合同约定擅自离职，应支付相当于一个月工资的违约金；

3.乙方在工作中严重失职，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

10.合同解除

10.1合同解除条件

1.乙方严重违反合同约定；

2.甲方因经营需要，经双方协商一致解除合同；

3.乙方因个人原因提出解除合同，但需提前一个月通知甲方。

10.2合同解除程序

1.双方协商一致解除合同，应签订书面协议；

2.乙方违反合同约定，甲方有权单方面解除合同；

3.因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

11.劳动争议处理

11.1争议解决方式

1.双方应友好协商解决劳动争议；

2.协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

3.仲裁不成，可向人民法院提起诉讼。

11.2争议处理机构

劳动争议仲裁委员会及人民法院。

12.其他约定

12.1不