网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025版便利店员工转正简易劳务合同范本.docxVIP

2025版便利店员工转正简易劳务合同范本.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版便利店员工转正简易劳务合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.职位及工作内容

2.1职位名称

2.2工作地点

2.3工作内容

3.工作时间及休息

3.1工作时间

3.2休息时间

3.3假期安排

4.工资及福利待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3社会保险及公积金

4.4福利待遇

5.考勤及考核

5.1考勤制度

5.2考核标准

5.3考核结果

6.转正条件及流程

6.1转正条件

6.2转正流程

7.合同期限

7.1合同生效日期

7.2合同终止条件

7.3合同续签

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密义务

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除后果

12.合同附件

12.1附件一:工作职责说明书

12.2附件二:考核标准

12.3附件三:其他相关文件

13.合同生效

13.1合同签署

13.2合同生效日期

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:便利店

乙方:X

1.2双方地址

甲方地址:市区街道号

乙方地址:市区街道号

1.3双方联系方式

2.职位及工作内容

2.1职位名称

乙方担任甲方便利店收银员职位。

2.2工作地点

乙方在甲方指定的便利店工作。

2.3工作内容

乙方的主要工作内容包括但不限于:收银、商品上架、整理货架、顾客服务、环境卫生维护等。

3.工作时间及休息

3.1工作时间

乙方每日工作时间为8小时,每周工作5天,具体工作时间由甲方安排。

3.2休息时间

乙方享有国家法定节假日及带薪年假。

3.3假期安排

乙方请假需提前一天向甲方提出申请,经甲方批准后方可休假。

4.工资及福利待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为人民币元/月。

4.2奖金及提成

乙方根据工作表现及业绩可获得相应奖金及提成。

4.3社会保险及公积金

甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.4福利待遇

乙方享有国家法定福利待遇,包括但不限于:五险一金、带薪年假、节日福利等。

5.考勤及考核

5.1考勤制度

乙方需遵守甲方制定的考勤制度,如实记录工作时间。

5.2考核标准

甲方将根据乙方的工作表现、业绩及团队合作精神进行考核。

5.3考核结果

甲方将定期对乙方进行考核,并将考核结果告知乙方。

6.转正条件及流程

6.1转正条件

乙方在试用期内表现良好,无重大违纪行为,符合转正条件。

6.2转正流程

乙方在试用期满后,向甲方提出转正申请,经甲方审核同意后,双方签订正式劳动合同。

7.合同期限

7.1合同生效日期

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

7.2合同终止条件

(1)合同期限届满;

(2)乙方因个人原因提出解除合同;

(3)甲方因乙方严重违纪或不符合岗位要求而解除合同;

(4)国家法律法规规定的其他终止情形。

7.3合同续签

本合同期满前一个月,双方均可提出续签申请,经协商一致后,签订新的劳动合同。

8.违约责任

8.1违约情形

(1)甲方未按时足额支付乙方工资或福利待遇;

(2)乙方未按合同约定完成工作职责;

(3)任何一方违反合同约定的保密条款;

(4)任何一方违反合同约定的争议解决条款。

8.2违约责任

(1)对于甲方违约,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

(2)对于乙方违约,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

(3)因违约造成的损失,双方应按照实际损失计算,包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。

9.保密条款

9.1保密内容

乙方应保守甲方的商业秘密,包括但不限于经营信息、客户信息、技术秘密等。

9.2保密义务

乙方在合同期间及合同终止后的一定期限内,均应遵守保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露或使用保密信息。

9.3违约责任

若乙方违反保密义务,乙方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿甲方因泄露保密信息而遭受的损失。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可提交合同约定的仲裁机构仲裁。

10.2争议解决机构

本合同争

文档评论(0)

162****6579 + 关注
实名认证
文档贡献者

一线教师爱数学

1亿VIP精品文档

相关文档