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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年便利店员工离职补偿合同模板
本合同目录一览
1.合同签订依据与目的
2.合同主体
3.合同期限
4.员工离职原因及确认
5.离职手续办理
6.离职补偿金计算标准
7.离职补偿金支付方式
8.离职补偿金支付时间
9.未签订劳动合同的补偿
10.保密条款
11.违约责任
12.合同解除与终止
13.合同争议解决方式
14.合同生效及附件
第一部分：合同如下：
1.合同签订依据与目的
1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。
1.2本合同目的在于明确双方在员工离职时的权利和义务，确保双方合法权益。
2.合同主体
2.1甲方法定代表人（或负责人）：____________________
2.2乙方员工姓名：____________________
2.3甲方法人注册号：____________________
2.4乙方身份证号码：____________________
3.合同期限
3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至乙方离职之日止。
4.员工离职原因及确认
4.1.1乙方因个人原因提出离职；
4.1.2乙方因公司原因提出离职；
4.1.3乙方因其他原因提出离职。
4.2甲方应在收到乙方离职申请之日起三个工作日内，对乙方离职原因进行确认。
5.离职手续办理
5.1.1乙方应将工作交接给接替其工作的人员；
5.1.2乙方应将工作场所的钥匙、工作证、工作服等物品交还给甲方；
5.1.3乙方应将工作场所的设备、工具等物品进行清点，并确保无损坏或遗失。
6.离职补偿金计算标准
6.1乙方在合同期内，按照每月工资的N倍计算离职补偿金，N的具体数值如下：
6.1.1若乙方离职前12个月平均工资低于甲方所在地的最低工资标准，则离职补偿金按照最低工资标准的N倍计算；
6.1.2若乙方离职前12个月平均工资高于甲方所在地的平均工资水平，则离职补偿金按照平均工资水平的N倍计算。
7.离职补偿金支付方式
7.1甲方应在本合同生效之日起N个工作日内，将离职补偿金一次性支付给乙方；
7.2甲方支付离职补偿金时，应通过银行转账或现金支付方式，支付至乙方指定的账户或手中。
8.离职补偿金支付时间
8.1甲方应在乙方离职手续办理完毕后，且乙方确认无未了事项的情况下，于乙方离职之日起N个工作日内支付离职补偿金。
9.未签订劳动合同的补偿
9.1若乙方在入职时未与甲方签订书面劳动合同，甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，自乙方实际提供劳动之日起一个月内补签书面劳动合同。
9.2若甲方未在规定时间内补签书面劳动合同，应向乙方支付相当于一个月工资的经济补偿。
10.保密条款
10.1乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。
10.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
11.违约责任
11.1若甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资、离职补偿金等，应向乙方支付相应的违约金。
11.2若乙方违反本合同约定，未履行保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
12.合同解除与终止
12.1.1双方协商一致解除或终止合同；
12.1.2乙方因个人原因提出离职；
12.1.3甲方因法定原因解除劳动合同；
12.1.4乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；
12.1.5其他依法应当解除或终止合同的情形。
13.合同争议解决方式
13.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
13.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
14.合同生效及附件
14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
14.3.1乙方入职登记表；
14.3.2乙方工资支付凭证；
14.3.3乙方离职手续办理清单。
第二部分：第三方介入后的修正
15.第三方介入的概念与范围
15.1本合同所指的第三方，是指除甲方和乙方之外的，参与本合同履行过程中的中介机构、评估机构、法律顾问等第三方主体。
15.2.1甲方或乙方在履行合同过程中，需要第三方提供专业服务或协助；
15.2.2甲方或乙方因合同争议需要第三方进行调解或仲裁；
15.2.3法律法规或合同约定需要第三方介入的其他情形。
16.
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