网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025版企业保洁临时工劳动合同模板.docxVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版企业保洁临时工劳动合同模板

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间与地点

1.3合同生效条件

2.工作内容与职责

2.1工作岗位与职责

2.2工作时间与地点

2.3工作标准与要求

3.工资与福利

3.1工资支付标准

3.2工资支付方式

3.3福利待遇

4.工作时间与休息

4.1工作时间安排

4.2休息时间安排

4.3节假日安排

5.试用期与转正

5.1试用期期限

5.2转正条件

5.3试用期工资待遇

6.离职与终止合同

6.1离职条件

6.2终止合同条件

6.3离职手续

7.保密条款

7.1保密事项

7.2保密期限

7.3违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约金计算

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.合同续签

11.1合同续签条件

11.2合同续签程序

11.3合同续签期限

12.其他约定

12.1不可抗力

12.2合同变更

12.3合同解除

13.合同附件

13.1附件一:工作职责说明

13.2附件二:工资支付明细

13.3附件三:保密协议

14.合同签署

14.1合同签署日期

14.2合同签署地点

14.3合同签署人签字盖章

第一部分:合同如下:

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

甲方(用人单位):[公司名称]

地址:[公司地址]

法定代表人:[法定代表人姓名]

乙方(劳动者):[劳动者姓名]

身份证号码:[身份证号码]

住址:[住址]

1.2合同订立时间与地点

本合同于2023年[年月日]在[地点]订立。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.工作内容与职责

2.1工作岗位与职责

乙方在甲方处担任保洁员岗位,负责甲方指定区域的日常保洁工作。

2.2工作时间与地点

乙方每日工作时间为[工作时间],每周工作[工作日数]天,工作地点为[工作地点]。

2.3工作标准与要求

乙方应按照甲方提供的保洁标准进行工作,确保工作区域干净、整洁、无异味。

3.工资与福利

3.1工资支付标准

乙方月工资为人民币[工资数额]元,按月支付。

3.2工资支付方式

甲方每月[支付日期]前将工资支付至乙方指定的银行账户。

3.3福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体按照国家相关法律法规执行。

4.工作时间与休息

4.1工作时间安排

乙方工作时间为每日[工作时间],每周[工作日数]天,具体工作时间由甲方安排。

4.2休息时间安排

乙方每周享有[休息日数]天的休息时间,具体休息日由甲方安排。

4.3节假日安排

乙方享有国家法定节假日,具体放假安排按照国家规定执行。

5.试用期与转正

5.1试用期期限

本合同约定试用期为[试用期月数]个月。

5.2转正条件

试用期内,乙方无重大违纪行为,且工作表现良好,甲方将予以转正。

5.3试用期工资待遇

试用期工资为正式工资的[比例]。

6.离职与终止合同

6.1离职条件

乙方因个人原因提出离职,需提前[通知期限]天向甲方提出书面申请。

6.2终止合同条件

甲方因乙方严重违纪或工作能力不足等原因,可提前[通知期限]天书面通知乙方终止合同。

6.3离职手续

乙方离职时,应办理完毕工作交接手续,并归还甲方提供的物品。

7.保密条款

7.1保密事项

乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密,包括但不限于技术秘密、经营信息等。

7.2保密期限

本保密条款自合同签订之日起至[保密期限]年止。

7.3违约责任

如乙方违反保密条款,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

如双方协商不成,可提交[仲裁委员会名称]进行仲裁。

8.3争议解决程序

提交仲裁委员会仲裁时,应按照仲裁委员会的仲裁规则进行。

9.违约责任

9.1违约情形

任何一方违反本合同约定,均构成违约。

9.2违约责任承担

违约方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

9.3违约金计算

违约金的计算方式为:违约金=违约金额×[

文档评论(0)

130****3735 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档