2025版儿童之家保育员聘请合同及福利待遇.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版儿童之家保育员聘请合同及福利待遇

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

1.4合同双方法定代表人或授权代表

2.合同签订背景与目的

2.1合同签订原因

2.2合同目的说明

3.保育员基本条件与资格

3.1年龄要求

3.2学历要求

3.3专业技能要求

3.4健康状况要求

4.保育员岗位职责

4.1职责描述

4.2工作内容

4.3工作时间

4.4工作地点

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2岗位津贴

5.3奖金及提成

5.4加班工资计算

5.5工资支付方式

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间安排

6.2休息日安排

6.3法定节假日安排

6.4事假、病假、产假等休假规定

7.社会保险及福利

7.1社会保险缴纳

7.2福利待遇

7.3员工体检

7.4婚丧假待遇

8.职业培训与发展

8.1培训计划

8.2培训费用承担

8.3职业发展规划

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿计算

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同变更与解除

11.1合同变更

11.2合同解除

11.3解除合同后的处理

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止后的处理

13.其他约定事项

13.1隐私保护

13.2信息保密

13.3合同附件

14.合同签署与生效

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署代表

14.4合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：儿童之家

1.2合同双方地址

甲方地址：市区路号

乙方地址：市区路号

1.3合同双方联系方式

1.4合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方授权代表：

2.合同签订背景与目的

2.1合同签订原因

鉴于甲方儿童之家需要聘请保育员负责幼儿的日常照料和教育，乙方愿意应聘甲方提供的保育员职位。

2.2合同目的说明

本合同的目的是明确甲乙双方的权利和义务，确保儿童之家幼儿的身心健康和良好成长。

3.保育员基本条件与资格

3.1年龄要求

乙方须年满20周岁，不超过45周岁。

3.2学历要求

3.3专业技能要求

乙方须具备保育员资格证书，并具有一定的幼儿教育经验。

3.4健康状况要求

乙方须无传染性疾病，身体健康，能适应工作强度。

4.保育员岗位职责

4.1职责描述

乙方负责幼儿的日常照料、教育、安全管理等工作。

4.2工作内容

1）负责幼儿的日常起居照顾，确保幼儿生活规律；

2）参与幼儿的教育活动，促进幼儿全面发展；

3）负责幼儿的安全管理，防止意外事故发生；

4）与家长保持良好沟通，及时反馈幼儿情况；

5）完成甲方交办的其他相关工作。

4.3工作时间

乙方实行全日制工作，每周工作5天，每天工作时间8小时。

4.4工作地点

甲方儿童之家所在地。

5.薪酬待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币5000元。

5.2岗位津贴

乙方岗位津贴为每月人民币1000元。

5.3奖金及提成

乙方根据工作表现，可获得年终奖金及业绩提成。

5.4加班工资计算

乙方加班工资按法定标准计算。

5.5工资支付方式

乙方工资每月支付一次，于每月一天支付至乙方指定账户。

8.社会保险及福利

8.1社会保险缴纳

甲方将为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2福利待遇

1）乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假等休假待遇；

2）甲方为乙方提供工作期间的意外伤害保险；

3）乙方享有定期体检和健康关怀服务。

8.3员工体检

甲方每年为乙方安排一次全面体检，费用由甲方承担。

8.4婚丧假待遇

乙方享有国家规定的婚假、丧假待遇，期间工资照发。

9.职业培训与发展

9.1培训计划

甲方将为乙方提供定期职业培训，包括专业技能提升和职业素养培养。

9.2培训费用承担

培训费用由甲方承担。

9.3职业发展规划

甲方将协助乙方制定个人职业发展规划，并提供相应的支持和资源。

10.违约责任

10.1违约情形

1）乙方未履行合同约定的职责；

2）乙方违反甲方规章制度；

3）乙方违反合同约定的保密义务；

4）甲方未按合同约定支付工资或福利。