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物业主管四月份工作计划范文2020.pdfVIP

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物业主管四月份工作计划范文

2020

PropertymanagersAprilworkplanmodel2020

(工作计划)

单位:____________________

姓名:____________________

日期:____________________

编号:YB-BH-086899

实用文本|PRACTICALTEMPLATE

工作计划范文

物业主管四月份工作计划范文2020

计划简介:本工作计划主要对工作既有指导作用,又有推动作用,搞好工作计划,

是建立正常的工作秩序,提高工作效率的重要手段。本内容已经过排版和校对,预

览无问题可下载打印或者改编使用。

物业主管四月份工作计划范文2020(一)

一、完善各项管理制度,形成配套的考核、监督机制

四月份,我们将在原来的基础上,修改、完善各项管理制度,改变以前"人

管人"的被动状态,从而走向"制度管人,制度约束人"的良性轨迹。进一步加

强对人的管理,并把各项工作标准进行细化、量化,一方面,便于操作人员熟悉

自己该怎么做,该作到什么程度;另一方面,方便主管人员的考核、监督,减少

个人的主观因素。工作中,坚持"定人、定岗、定时、定标准、定任务"的"五

定"方针,对具体的工作采取有效的措施,加强对操作人员的管理,优化人员结

构,更有利于以后工作的开展。

二、树立服务品牌

服务品牌的树立,有利于企业的知名度,对一个部门也是一样,有利于提高

部门的影响力,更有利于增强部门的凝聚力,目前,我们本着"清扫一户,洁净

一户,满意一户"的原则,为业主提供家政服务,得到业主的好评,在业主心中

树立了良好的形象。

三、确定两个工作目标

即达到青岛市a类物业卫生标准和达到经济效率化的目标。根据小区定位及

物业服务定位,我们保洁部会为业主创造一流的生活环境而不懈努力,工作严格

执行a类物业卫生标准,并能力争创青岛市十佳物业公司。在做好保洁工作的同

第2页

实用文本|PRACTICALTEMPLATE

工作计划范文

时,我们会做好废品收购及家政服务工作,限度地减员增效,提高物业的经济效

率。

四、外挂一个家政服务公司

一方面,由于我们保洁人员素质不同,工作质量有所差异,所做的家政服务

的效果也不同;另一方面,目前轮流作业的形式,也不便于人员的管理。外挂家

政公司,在保证服务质量,规范内部管理的同时,我们还可以提取一定的服务费

用。

五、建立一个垃圾中转站

随着业主入住的不断增加,小区垃圾不断增加,垃圾的清运、中转、处理,

是保洁工作的一个重要内容。希望在集团领导的大力支持下,尽快建立一个中转

站。

六、保洁与绿化的统一整体性与不可分隔性

保洁、绿化都是小区环境管理的一部分,小区离开了保洁,就会出现脏、乱、

差的现象;小区离开了绿化,就不会有花草树木。如果两者属于不同的部门,就

会出现年前两者相互矛盾、相互推委、相互扯皮的现象。建议把两者合并为环境

部。

物业主管四月份工作计划范文2020(二)

一、完善安全管理体系,建立长效管理机制

为了做好安全管理工作,物业部计划在二月份成立保安组、保洁组、维修

组归口部门,在物业部的形式下,在公司副总经理管线领导下,负责公司的全盘

安全工作。下设执行小组,物业部以物业经理为小组成员,保安、保洁主管、维

修主管为组员。同时公司实行主管级以上人员夜间巡岗制

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