退休返聘,合同6篇.docx

退休返聘,合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（返聘人员）：[返聘人员姓名]

原职务：[原职务]

返聘职位：[返聘职位名称]

鉴于甲方工作需要且乙方具备相关技能、经验和健康条件，双方经过友好协商，就甲方返聘乙方事宜达成以下协议：

一、返聘期限

本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的[部门或岗位]从事工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点。

三、工作时间与休息休假

1.乙方适用与在岗员工相同的作息时间。

2.甲方根据工作需要及乙方身体状况安排休假。

四、薪酬待遇与福利

1.乙方返聘期间的薪资为[薪资数额]。

2.甲方按照国家规定为乙方支付社会保险费用或提供相应的补偿。

3.乙方享受甲方规定的相应福利待遇。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中获知的所有商业秘密和机密信息承担保密义务。

2.乙方在返聘期内及返聘期结束后的一定时间内（具体时间根据双方约定），不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。

六、双方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果调整乙方的工作岗位和待遇。

2.乙方有权享受本合同约定的待遇，并应按时按质完成甲方安排的工作任务。

3.甲乙双方应共同遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度。

七、合同的变更、解除与终止

1.合同期间，甲乙双方可以协商一致变更或解除合同。

2.合同到期，双方可以根据需要决定是否续签。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在返聘期间有严重违纪行为的；

（2）不能胜任工作的；

（3）因身体原因无法继续从事工作的。

4.合同解除或终止，甲方应根据相关法律规定支付乙方的经济补偿金。

八、争议解决与法律适用

1.本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因本合同产生的争议应首先通过友好协商解决，协商不成的，任何一方有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事兼职工作事宜达成以下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成相关的工作任务。

2.乙方的工作地点为：______________________________________________________。

三、工作时间和休息休假

鉴于乙方的特殊性，甲方采取灵活的工作时间安排，具体由双方协商确定。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，月工资为____元。

2.甲方根据乙方的工作表现及业绩，可适当调整乙方的薪酬。

3.乙方不享受甲方在职员工的福利待遇。

五、保密义务

乙方在受聘期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。

六、协议解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在受聘期间，表现消极，不能完成工作任务；

（2）有损害甲方利益的行为；

（3）违反保密义务的。

3.协议解除或终止时，乙方应当办理好交接工作。

七、违约责任

甲乙双方因违反本协议约定，均应承担相应的违约责任。具体违约责任按照双方约定及相关法律法规执行。

八、其他约定事项

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篇3

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据甲乙双方协商，本着平等、自愿、共同发展的原则，就甲方聘用乙方退休返聘人员事宜达成以下协议：

一、聘用期限