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劳务居间协议合同

介绍

劳务居间协议合同是用于规范劳务派遣的双方（劳务派遣机构和劳务接受单位）权益和义务的一种合同。通过签订劳务居间协议合同，双方明确了双方的权责，确保劳务派遣安全、顺利进行。

协议内容

本劳务居间协议合同由以下双方共同签署：-劳务派遣机构（以下简称“甲方”）-劳务接受单位（以下简称“乙方”）

1.合同目的

本协议的目的是规范劳动派遣服务的实施，明确甲方和乙方的权利和义务。

2.派遣工种与人数

甲方根据乙方的需求派遣劳动力，并确保劳动力的数量和质量满足乙方的要求。

3.服务期限

本协议的服务期限为自签订之日起，至劳务派遣任务完成之时。

4.劳务派遣机构权利和义务

甲方有权根据乙方的需求提供符合条件的劳动力人选。

甲方应当保证向乙方派遣的劳动力人员符合相关法律法规的要求。

甲方有义务对劳动力进行培训和管理，确保他们具备完成任务的能力。

甲方应当根据乙方的要求，及时提供劳动力人员的信息和统计报表。

5.劳务接受单位权利和义务

乙方有权根据自身需求提出合理的劳动力要求，并在任务完成后向甲方提供评价和反馈。

乙方有义务为劳动力提供合法的劳动条件和良好的工作环境。

乙方应当按照约定的标准和时间支付劳务派遣费用。

6.保密条款

甲方和乙方应当对从对方获得的商业、技术和其他机密信息保密，并不得将其披露给任何第三方。

7.违约责任

任何一方违反本协议的约定，应当承担相应的违约责任，并赔偿对方因此产生的损失。

8.争议解决

甲方和乙方应当通过友好协商解决合同履行过程中的争议。如协商不成，可以提请有管辖权的仲裁机构仲裁。

9.合同变更与解除

本协议的变更和解除应当经过双方协商，并以书面形式确认。

10.其他事项

本合同未尽事宜由双方协商解决。

签署

本合同正本一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字之日起生效。本合同有效期为____。

甲方（劳务派遣机构）：____________日期：____年____月____日

乙方（劳务接受单位）：____________日期：____年____月____日