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劳动合同书(简版用于公益性岗位)7篇

篇1

劳动合同书

甲方（用人单位）：[单位名称]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为简版劳动合同，用于公益性岗位，自[签订日期]起至[合同到期日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的[工作地点]从事[工作内容]工作。

2.甲方根据工作需要，有权对乙方的工作岗位进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方依法制定工作时间和休息休假制度，乙方须严格遵守。

2.乙方因工作需要加班的，应事先征得甲方同意，并依法安排加班时间。

四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为[工资数额]元。

2.甲方根据经济效益状况和乙方的工作表现，可依法调整乙方的工资水平。

3.乙方因特殊原因不能按时领到工资的，甲方应出具欠条或相关证明。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：[福利待遇]。

六、劳动保护、劳动条件和职业培训

1.甲方根据国家有关劳动保护的规定，为乙方提供安全卫生的工作环境。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执行。

3.甲方应按照有关职业培训规定，对乙方进行职业培训。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.甲方违反国家有关规定，拖欠乙方工资不支付的，乙方可以随时解除本合同。

5.甲乙双方实际已解除劳动关系，但尚未办理终止或解除合同手续的，甲方的各项规章制度对乙方不再发生效力；由此给甲方造成损失的，乙方应予赔偿。

八、其他约定事项

[其他约定事项]。

九、争议解决和适用法律

1.本合同项下发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

2.本合同适用中华人民共和国法律、法规。

十、合同生效和文本份数

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.双方确认的有关文件、标准、规范等作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

4.双方协商一致，可对本合同进行修改或补充；修改或补充内容经双方签字或盖章后生效。

篇2

劳动合同书

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的公益性岗位工作，具体岗位为：_________

2.乙方的工作地点为：_________

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：_________

2.乙方每周的休息日为：_________

3.国家法定节假日，甲方按规定安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成为：_________

2.乙方的工资水平为：_________元/月

3.甲方按月向乙方支付工资，具体支付日期为：_________

4.甲方应向乙方提供工资清单。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括