2024年企业人力资源培训项目合作协议通用版.docx

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年企业人力资源培训项目合作协议通用版

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1术语定义

1.2合同解释

2.合作双方信息

2.1双方基本信息

2.2双方联系方式

3.项目概述

3.1项目目标

3.2项目内容

3.3项目时间

4.培训课程内容

4.1培训课程大纲

4.2培训课程安排

4.3培训师资

5.培训方式与实施

5.1培训方式

5.2培训实施流程

5.3培训考核与评估

6.培训费用及支付

6.1培训费用总额

6.2费用支付方式

6.3费用支付时间

7.合作双方权利和义务

7.1双方权利

7.2双方义务

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密义务

12.合同生效及期限

12.1合同生效条件

12.2合同期限

13.其他

13.1其他约定事项

13.2合同附件

14.合同签署与生效

14.1签署程序

14.2合同生效时间

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1术语定义

1.1.1“本合同”指2024年企业人力资源培训项目合作协议通用版。

1.1.2“甲方”指委托方，即进行人力资源培训的企业。

1.1.3“乙方”指受托方，即提供人力资源培训服务的培训机构。

1.1.4“培训项目”指甲方委托乙方实施的人力资源培训项目。

1.1.5“培训课程”指培训项目中的具体课程。

1.1.6“培训费用”指甲方支付给乙方的培训服务费用。

1.2合同解释

1.2.1本合同条款的表述以书面形式为准，任何口头协议或解释均不具有法律效力。

1.2.2如合同条款中出现含义不清或相互冲突的情况，以第一条1.2.1规定为准。

2.合作双方信息

2.1双方基本信息

2.1.1甲方：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：__________________

联系电话：________________

2.1.2乙方：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：__________________

联系电话：________________

2.2双方联系方式

2.2.1双方应确保提供的联系方式准确无误，并及时更新。

2.2.2如因联系方式变更导致信息传递延误或失败，责任由变更方承担。

3.项目概述

3.1项目目标

3.1.1提高甲方企业员工的专业技能和综合素质。

3.1.2增强甲方企业的核心竞争力。

3.2项目内容

3.2.1乙方根据甲方需求，提供定制化的培训课程。

3.2.2培训内容涵盖但不限于：领导力、团队协作、沟通技巧、项目管理等。

3.3项目时间

3.3.1培训项目自合同签订之日起至2024年12月31日止。

4.培训课程内容

4.1培训课程大纲

4.1.1乙方应根据甲方需求，制定详细的培训课程大纲。

4.1.2课程大纲应包括课程目标、课程内容、教学方法、考核方式等。

4.2培训课程安排

4.2.1乙方应根据甲方需求和实际情况，合理安排培训课程。

4.2.2培训时间、地点、课时等由双方协商确定。

4.3培训师资

4.3.1乙方应提供具备丰富经验和专业知识的培训师资。

4.3.2师资力量应符合甲方要求，并经甲方认可。

5.培训方式与实施

5.1培训方式

5.1.1乙方采用线上线下相结合的培训方式。

5.1.2线上培训包括视频课程、在线讨论、作业等；线下培训包括讲座、研讨、实操等。

5.2培训实施流程

5.2.1乙方在培训开始前，向甲方提供详细的培训计划。

5.2.2甲方根据培训计划，安排员工参加培训。

5.3培训考核与评估

5.3.1乙方应制定合理的考核评估体系。

5.3.2考核评估结果作为评估培训效果和改进培训内容的重要依据。

6.培训费用及支付

6.1培训费用总额

6.1.1培训费用总额为人民币______元整。

6.2费用支付方式

6.2.1甲方应在合同签订后____个工作日内支付培训费用的______%。

6.2.2剩余培训费用在培训项目完成后____个工作日内支付。

6.3费用支付时间

6.3.1甲方应在规定的时间内支付培训费用，否则视为违约。