企业应急预案 模板.docx

?一、总则

（一）目的

为有效预防、及时控制和消除突发事故的危害，规范企业应急管理工作，提高应对各类突发事件的能力，最大限度地减少事故造成的人员伤亡、财产损失和社会影响，特制定本应急预案。

（二）适用范围

本应急预案适用于[企业名称]内各类可能发生的突发事件的预防和应急处置。包括但不限于火灾、爆炸、泄漏、自然灾害、公共卫生事件以及其他可能影响企业正常生产经营和人员安全的紧急情况。

（三）工作原则

1.以人为本，安全第一：把保障员工的生命安全和身体健康放在首位，切实加强应急救援人员的安全防护，最大程度地减少事故造成的人员伤亡和危害。

2.预防为主，防救结合：坚持预防为主的方针，强化风险意识，做好日常安全管理和隐患排查治理工作，做到早发现、早报告、早处置。

3.统一领导，分级负责：在企业统一领导下，各部门按照各自职责和权限，负责有关突发事件的应急管理和应急处置工作。

4.快速反应，协同应对：建立健全快速反应机制，提高应急处置能力，加强部门之间的协同配合，形成应对合力。

5.科学施救，规范有序：充分发挥专业救援力量的作用，采用科学的救援方法和技术装备，确保应急救援工作科学、有序、高效进行。

二、应急组织机构及职责

（一）应急指挥中心

成立以企业主要负责人为组长，各部门负责人为成员的应急指挥中心。应急指挥中心下设办公室，负责日常应急管理工作。

应急指挥中心职责：

1.全面负责企业突发事件的应急管理工作，制定和修订应急预案。

2.组织、协调和指挥应急救援工作，下达应急处置指令。

3.及时向上级主管部门和政府有关部门报告事故情况，请求支援。

4.负责事故调查处理工作，总结经验教训，提出改进措施。

（二）应急救援工作组

1.抢险救援组：由安全管理部门牵头，相关部门人员组成。负责组织实施抢险救援工作，抢救受伤人员，控制事故现场，防止事故扩大。

2.医疗救护组：由企业医务室人员和外部医疗机构组成。负责对受伤人员进行现场急救和转运治疗。

3.后勤保障组：由行政部门牵头，相关部门人员组成。负责提供应急救援所需的物资、设备、器材等保障工作，确保应急救援工作的顺利进行。

4.治安保卫组：由保卫部门牵头，相关部门人员组成。负责维护事故现场秩序，设置警戒区域，疏散周边人员，防止无关人员进入事故现场。

5.事故调查组：由安全管理部门牵头，相关部门人员组成。负责对事故原因、经过、损失等进行调查分析，提出处理意见和防范措施。

6.善后处理组：由人力资源部门牵头，相关部门人员组成。负责做好伤亡人员的善后处理工作，包括家属安抚、赔偿等事宜。

各应急救援工作组职责明确，分工协作，在应急指挥中心的统一指挥下开展工作。

三、预防与预警

（一）预防措施

1.建立健全安全管理制度，加强员工安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。

2.加强设备设施的维护保养，定期进行安全检查和隐患排查治理，确保设备设施的正常运行。

3.制定完善的应急预案，定期组织演练，检验和提高应急预案的可行性和有效性。

4.加强与周边单位和居民的沟通协调，建立良好的应急联动机制。

（二）预警机制

1.建立健全预警监测体系，对可能引发突发事件的危险因素进行实时监测和分析。

2.明确预警信息的发布流程和方式，当监测到可能发生突发事件的信息时，及时发布预警信息。

3.根据预警级别，采取相应的预警措施，如加强安全检查、人员疏散、设备设施维护等。

四、应急响应

（一）响应分级

根据突发事件的危害程度、影响范围和可控性，将应急响应分为三级：Ⅰ级（重大）、Ⅱ级（较大）、Ⅲ级（一般）。

（二）响应程序

1.事故报告：发生突发事件后，现场人员应立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后应立即报告应急指挥中心办公室。应急指挥中心办公室接到报告后，应立即向应急指挥中心组长报告，并按照规定及时向上级主管部门和政府有关部门报告。

2.应急启动：应急指挥中心组长接到报告后，应立即启动应急预案，组织应急救援工作组赶赴事故现场，开展应急救援工作。

3.现场处置：各应急救援工作组到达事故现场后，应按照各自职责分工，迅速开展抢险救援、医疗救护、后勤保障、治安保卫等工作，控制事故现场，防止事故扩大。

4.扩大应急：当事故现场应急救援力量无法控制事故局面，可能导致事故扩大时，应急指挥中心应及时向上级主管部门和政府有关部门报告，请求支援，并启动扩大应急响应程序。

5.应急结束：当事故得到有效控制，危害已经消除，应急救援工作