中小企业管理 相关测试题及答案.docx

?一、单选题

1.中小企业是国民经济和社会发展的重要力量，其衡量标准不包括以下哪一项？（）

A.从业人员B.营业收入C.资产总额D.市场份额

答案：D

解析：中小企业的划分标准主要根据从业人员、营业收入、资产总额等指标，不包括市场份额。

2.中小企业管理的核心职能不包括（）

A.计划B.组织C.创新D.控制

答案：C

解析：管理的核心职能包括计划、组织、领导和控制，创新是企业发展的重要动力，但不属于核心职能。

3.以下哪种决策方法属于定性决策方法？（）

A.头脑风暴法B.线性规划法C.决策树法D.期望值法

答案：A

解析：头脑风暴法是一种定性决策方法，通过集思广益来产生新的想法和解决方案。线性规划法、决策树法和期望值法都属于定量决策方法。

4.中小企业的战略规划通常不包括以下哪个层次？（）

A.公司战略B.业务战略C.职能战略D.个人战略

答案：D

解析：企业战略规划一般包括公司战略、业务战略和职能战略三个层次，不包括个人战略。

5.在中小企业的组织架构设计中，直线职能制的特点不包括（）

A.统一指挥B.分工细致C.高度集权D.灵活性强

答案：D

解析：直线职能制的特点是统一指挥、分工细致、高度集权，但灵活性相对较差。

6.以下哪种激励理论强调通过满足员工的生理和安全需求来激励员工？（）

A.马斯洛需求层次理论B.赫兹伯格双因素理论C.麦克利兰成就需要理论D.公平理论

答案：A

解析：马斯洛需求层次理论将人的需求分为生理、安全、社交、尊重和自我实现五个层次，强调通过满足员工的生理和安全需求来激励员工。

7.中小企业的市场营销策略不包括以下哪一项？（）

A.产品策略B.价格策略C.渠道策略D.人员策略

答案：D

解析：市场营销策略通常包括产品、价格、渠道和促销策略，人员策略不属于市场营销策略的范畴。

8.以下哪种成本控制方法适用于对成本进行事前控制？（）

A.标准成本法B.目标成本法C.作业成本法D.变动成本法

答案：B

解析：目标成本法是一种在产品设计阶段就对成本进行控制的方法，适用于事前控制。标准成本法主要用于成本的事中控制，作业成本法和变动成本法侧重于成本的核算和分析。

9.中小企业的企业文化建设不包括以下哪个方面？（）

A.企业价值观B.企业形象C.企业制度D.企业规模

答案：D

解析：企业文化建设包括企业价值观、企业形象、企业制度等方面，企业规模不属于企业文化建设的范畴。

10.以下哪种融资方式属于权益融资？（）

A.银行贷款B.发行债券C.发行股票D.融资租赁

答案：C

解析：发行股票属于权益融资，银行贷款、发行债券和融资租赁都属于债务融资。

二、多选题

1.中小企业管理的特点包括（）

A.规模较小B.决策灵活C.管理成本低D.适应市场变化能力强E.创新能力弱

答案：ABCD

解析：中小企业规模较小，决策灵活，管理成本低，适应市场变化能力强，但创新能力不一定弱。

2.中小企业的战略类型包括（）

A.成本领先战略B.差异化战略C.集中化战略D.多元化战略E.一体化战略

答案：ABC

解析：中小企业的战略类型主要包括成本领先战略、差异化战略和集中化战略，多元化战略和一体化战略相对较少采用。

3.在中小企业的组织架构设计中，常见的形式有（）

A.直线制B.职能制C.直线职能制D.事业部制E.矩阵制

答案：ABCE

解析：事业部制一般适用于大型企业，中小企业常见的组织架构形式有直线制、职能制、直线职能制和矩阵制。

4.以下哪些属于中小企业的人力资源管理内容？（）

A.招聘与选拔B.培训与开发C.绩效管理D.薪酬管理E.劳动关系管理

答案：ABCDE

解析：中小企业的人力资源管理包括招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等方面。

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