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巡视问题整改目标

一、明确整改目标

(1)针对巡视反馈的问题，明确整改目标是确保各项工作符合国家法律法规和党的纪律要求，提升政府部门的治理能力和服务水平。以某市为例，通过巡视发现该市在环保、扶贫、招投标等方面存在违规问题，整改目标将聚焦于减少污染排放量30%，提高扶贫资金使用效率20%，规范招投标流程，确保公开透明。

(2)整改目标需具体、量化，以便于跟踪和评估。例如，在加强党风廉政建设方面，计划实现违纪违法案件查处率提高至90%，开展警示教育活动覆盖率达到95%。此外，对于公共服务领域，如教育、医疗等，整改目标将着重于提升服务质量，通过引入第三方评估，确保满意度提升至85%以上。

(3)整改目标还应具有前瞻性和可操作性。以城市基础设施建设为例，明确整改目标为在三年内完成100公里道路改造，提升城市交通拥堵状况。为实现此目标，将制定详细的实施计划，包括项目进度、资金投入、质量监管等，确保整改措施落地生根，为市民创造更加宜居的生活环境。

二、细化整改措施

(1)细化整改措施首先需建立问题清单，对巡视发现的问题进行分类整理，明确整改责任人和整改时限。例如，针对财政资金管理不规范的问题，将制定严格的资金审批流程，实行预算执行跟踪审计，确保资金使用透明度。同时，对涉及违规的部门和个人，将启动问责机制，严肃处理。

(2)推进制度建设，完善相关规章制度，从源头上预防问题的发生。如针对招投标领域存在的问题，将修订《招投标管理办法》，明确招投标各环节的职责和权限，加强招投标监督，确保招投标活动公平公正。此外，对涉及公共服务领域的整改措施，将制定《公共服务质量标准》，规范服务流程，提高服务质量。

(3)强化监督检查，建立整改工作台账，定期对整改情况进行跟踪问效。通过开展专项检查、随机抽查等方式，确保整改措施落到实处。例如，在环保领域，将联合环保、监察等部门，对重点污染企业进行不定期检查，对发现的环境违法行为，依法予以严厉查处。同时，对整改成效显著的单位和个人给予表彰奖励，形成正向激励。

三、强化责任落实

(1)强化责任落实，明确各级领导干部的整改责任，实行“一把手”负责制。在某县，巡视发现该县扶贫资金管理存在漏洞，县主要领导亲自挂帅，成立整改工作领导小组，对全县扶贫项目进行全面梳理，确保整改责任落实到人。通过这一举措，该县扶贫资金使用率提高至98%，惠及贫困人口2.5万人。

(2)建立健全责任追究机制，对整改不力、推诿扯皮的单位和个人严肃追责。例如，在某市，对因整改不力导致问题反复出现的单位，已对相关责任人进行约谈，并给予纪律处分。数据显示，自整改工作开展以来，已有10名领导干部因失职渎职被问责。

(3)加强对整改工作的考核评估，将整改成效纳入年度绩效考核体系。在某省，对巡视整改工作进行量化评分，将得分情况与领导干部选拔任用、评优评先等挂钩。此举有效提高了领导干部对整改工作的重视程度，推动了整改工作的深入开展。据统计，自考核机制实施以来，整改完成率达到了95%以上。

四、加强监督检查

(1)加强监督检查是确保整改工作有效推进的关键环节。为此，将成立专门的监督检查组，对整改工作进行全程跟踪。监督检查组将定期召开会议，分析研判整改进度，对发现的问题及时反馈给相关部门。以某省为例，监督检查组通过实地走访、查阅资料、座谈交流等方式，对整改工作进行了全面检查，确保整改措施落到实处。

(2)建立健全监督检查的长效机制，定期开展专项检查和综合评估。专项检查针对巡视反馈的具体问题，综合评估则对整改工作的全面情况进行综合评价。例如，在某市，监督检查组每月对整改工作进行一次专项检查，每季度进行一次综合评估，确保整改工作不走过场。通过这些措施，该市整改工作取得了显著成效，问题整改率达到了90%。

(3)鼓励社会公众参与监督检查，拓宽监督渠道。通过设立举报电话、网络平台等方式，接受社会公众对整改工作的监督。在某县，通过设立举报箱和举报热线，共收到群众举报50余件，涉及问题整改30余项。这些举报线索的及时处理，有效推动了整改工作的深入开展，增强了整改工作的透明度和公信力。

五、确保整改实效

(1)确保整改实效，需建立健全整改效果评估机制，对整改工作进行动态监控。在某市，通过引入第三方评估机构，对整改效果进行评估，评估结果显示，整改工作在提高行政效率、优化公共服务等方面取得了显著成效。例如，某部门通过整改，审批流程简化，办事效率提升40%，群众满意度达到95%。

(2)加强整改成果的巩固和应用，将整改成果转化为长效机制。在某县，针对巡视发现的问题，制定了《长效管理机制》，将整改措施制度化、常态化。例如，在环境保护方面，建立了环境监测预警系统，实时监控污染排放，确保整改成果不反弹。据统计，自机制实施以来，该县环境质量持续改善，空气质量优良天数增