企业安全生产管理台账.docx

?一、台账概述

企业安全生产管理台账是企业安全生产管理工作的重要组成部分，它全面记录了企业在安全生产方面的各项活动、措施、数据及结果等信息。通过建立和完善安全生产管理台账，能够实现对安全生产工作的系统化、规范化管理，为企业安全生产决策提供科学依据，有助于及时发现安全隐患、分析安全问题，从而采取有效的预防和整改措施，保障企业生产经营活动的安全稳定运行。

二、台账内容

（一）安全生产责任制台账

1.各级人员安全生产责任制

-详细列出企业各级管理人员（包括主要负责人、分管负责人、安全管理人员、车间主任、班组长等）的安全生产职责，明确其在安全生产工作中的具体任务和责任范围。

-对每个岗位的安全生产责任制进行书面描述，并经责任人签字确认，确保责任落实到人。

2.责任制考核记录

-制定安全生产责任制考核标准，定期（如每月或每季度）对各级人员的安全生产责任制落实情况进行考核。

-记录考核结果，包括得分、评价意见及整改要求等，对考核不合格的人员进行相应的处罚和督促整改，以保证责任制的有效执行。

（二）安全生产规章制度台账

1.制度清单

-整理并列出企业制定的各项安全生产规章制度，如安全生产教育培训制度、安全生产检查制度、安全事故应急预案管理制度、设备设施安全管理制度、危险作业管理制度等。

-注明各项制度的生效日期、修订记录及适用范围。

2.制度文本

-附上各项安全生产规章制度的详细文本内容，确保制度条款明确、具体、可操作，符合国家法律法规和行业标准要求。

-对重要制度条款进行必要的解释和说明，以便员工理解和执行。

（三）安全操作规程台账

1.操作规程目录

-汇总企业内各类设备、设施及作业活动的安全操作规程，如生产设备操作规程、电气设备操作规程、危险化学品操作规范、高处作业操作规程等。

-按照设备或作业类型进行分类整理，编制操作规程目录索引，方便查找和使用。

2.操作规程文本

-为每个安全操作规程提供详细的操作步骤、安全注意事项、应急处置措施等内容，确保操作人员能够按照规范进行操作，避免因误操作引发安全事故。

-操作规程应根据设备更新、工艺改进等情况及时进行修订，并记录修订历史。

（四）安全生产教育培训台账

1.培训计划

-根据企业安全生产实际需求和员工岗位特点，制定年度安全生产教育培训计划。

-计划内容包括培训目标、培训对象、培训内容、培训时间、培训师资等，确保培训工作有针对性、系统性和计划性。

2.培训记录

-详细记录每次安全生产教育培训活动的情况，包括培训日期、培训地点、培训主题、培训内容、培训讲师、参加人员名单及签到表、培训效果评估等信息。

-对于新员工入职培训、转岗培训、特种作业人员培训等重要培训，应附上培训教材、考试试卷及成绩等相关资料。

3.培训效果评估

-通过考试、现场操作考核、问卷调查等方式对培训效果进行评估，了解员工对培训内容的掌握程度和实际应用能力。

-记录评估结果，对培训效果不理想的员工进行补考或重新培训，确保培训质量和效果。

（五）安全生产检查台账

1.检查计划

-制定安全生产检查计划，明确检查周期（如日常检查、定期检查、专项检查等）、检查内容、检查人员及检查标准。

-检查计划应覆盖企业生产经营活动的各个环节和场所，确保全面排查安全隐患。

2.检查记录

-每次安全生产检查应详细记录检查时间、检查人员、检查部位、发现的安全隐患及问题描述、整改建议等信息。

-对于检查中发现的安全隐患，应填写隐患排查治理台账（见下文），并跟踪整改情况。

3.隐患整改记录

-针对检查中发现的安全隐患，建立隐患整改责任清单，明确整改责任人、整改措施、整改期限。

-记录隐患整改过程，包括整改情况跟踪、整改验收结果等，确保隐患得到及时有效的治理，形成安全检查工作的闭环管理。

（六）隐患排查治理台账

1.隐患排查记录

-除安全生产检查中发现的隐患外，还应记录企业内外部安全检查、员工举报、上级部门督查等渠道发现的安全隐患信息。

-详细记录隐患的基本情况，如隐患位置、隐患类型、发现时间、发现人等。

2.隐患评估与分级

-对排查出的安全隐患进行评估，根据隐患的危险程度、可能造成的后果等因素进行分级，一般分为重大隐患、