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智慧树知到《职业素质养成(吉林交通职业技术学院)》2025章节测试附答案
见面课:绽放你的生命之花–时间管理技巧
1、无数次闪现的那些年头,真的是你想去做的事情吗?.能够帮助你确定“真目标”的方法是
A、“SMART”原则评估
B、80/20原则
C、四象限法则
D、“心理比对”评估
正确答案:“心理比对”评估
2、马斯洛需求层次理论最底层的需求是
A、自我实现需要
B、安全需要
C、归属于爱的需要
D、生理需要
正确答案:生理需要
3、无论现实的处境有多么艰难,只要怀抱希望,就会把眼前的困难视作有待克服的挑战。然而,如果失去了美好的愿景,眼前的困难就成了难以忍受的麻烦。
A、正确
B、错误
正确答案:A
4、真正持久的目标,来源于人的高层次需求。
A、正确
B、错误
正确答案:A
5、“心理比对”评估方法目标排序的计算公式是“热情程度+痛苦程度—是否为最佳时机”。
A、正确
B、错误
正确答案:B
见面课:行走的风景线–职业礼仪
1、礼仪是()综合体现。
A、谈吐
B、个人形象
C、行为
D、气质
正确答案:谈吐|个人形象|行为|气质
2、微笑具有()等功能。
A、协调关系
B、展示魅力
C、表现性格
D、塑造形象
正确答案:协调关系|展示魅力|表现性格|塑造形象
3、真诚尊重首先表现为对人()不侮辱人。
A、不说谎
B、说谎
C、虚伪
D、不虚伪
正确答案:不说谎|不虚伪
4、当两个人初次见面时,第一印象中的()来自你的外表,包括你的衣着、发型等。
A、58%
B、35%
C、45%
D、65%
正确答案:58%
5、()是人际交往的通行证。
A、个人的修养
B、良好的品格
C、较好的沟通
D、真诚的微笑
正确答案:真诚的微笑
见面课:畅游职来职往–职业生涯规划
1、职业概念中包含的三个关键要素是()
A、职能
B、企业
C、兴趣
D、行业
正确答案:职能|企业|行业
2、做职业访谈是,需要访谈到的内容包括()
A、发展空间和学习机会
B、岗位对从业这的知识、技术、品格才干的要求
C、工作环境和地点
D、有哪些回扣
正确答案:发展空间和学习机会|岗位对从业这的知识、技术、品格才干的要求|工作环境和地点
3、做好职业规划的三个步骤()
A、有什么
B、看什么
C、凭什么
D、要什么
正确答案:有什么|凭什么|要什么
4、做好职业规划后,就不能再修改了
A、正确
B、错误
正确答案:B
5、根据自己的兴趣选择职业,不需要考虑社会上各个行业、岗位的变化,以不变应万变
A、正确
B、错误
正确答案:B
见面课:祝你顺畅前行–面试技巧
1、求职过程阶段划分()三个阶段
A、投递材料参加面试
B、准备阶段
C、等待回复
D、网上浏览
正确答案:投递材料参加面试|准备阶段|等待回复
2、以下哪些便于HR对简历进行快速的分类和筛选。
A、求职意向选择相似的两个岗位
B、求职目的明确
C、所学相关课程关联性强
D、求职意向不要过多
正确答案:求职意向选择相似的两个岗位|求职意向不要过多
3、求职材料包括哪些内容:
A、简历
B、自荐信
C、资格证书、获奖证书
D、封面、目录
E、推荐函
F、成绩单
正确答案:简历|自荐信|资格证书、获奖证书|封面、目录|推荐函|成绩单
4、书面形式的自我介绍是:
A、简历
B、面试
C、自荐信
D、推荐信
正确答案:自荐信
5、学校的就业指导部门,其主要职责就是对毕业生进行就业咨询与就业指导。
A、正确
B、错误
正确答案:A
6、遇到就业问题时只能咨询身边的同学。
A、正确
B、错误
正确答案:B
7、应该把手机号和电子邮箱写在简历的末尾处。
A、正确
B、错误
正确答案:B
8、简历中必须要写明民族、身高、体重、政治面貌、籍贯等。
A、正确
B、错误
正确答案:B
9、简历是对我们过往经历的一种模式化、数据化的冰冷罗列。
A、正确
B、错误
正确答案:A
10、学校的就业指导中心、校园宣讲会是应届的大学毕业生寻找工作机会的渠道之一。
A、正确
B、错误
正确答案:A
第一章测试
1.找到一个目标后,应该马上把目标公布出来,这样有利于目标的实现。
A、对
B、错
正确答案:B
2.对未来充满乐观情绪,抱着积极的态度的人,更容易达成目标。
A、对
B、错
正确答案:B
3.“心理比对”是从根源上解决了():
A、光想不动和三分钟热度
B、清晰现实的阻碍有哪些
C、积极乐观的行动
D、不盲目跟风,不轻易放弃,真正让我们成为优雅的理性乐观派
正确答案:AD
4.当一个人确立目标后,能够一直坚持执行目标,直至目标完成,原因有():
A、对目标持乐观态度
B、及对目标持有乐观态度和希望,也能清晰地看到现实的阻碍,理性的乐观,让人动力持久
C、坚持梦想的态度
D、对现实情况有完全清晰地认识
正确答案:B
5.时间
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